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性格魔方之DISC性格组合解析

根据DISC性格分析的基础理论，我们每个人都是DISC四种性格特质的组合，基本上不存在只有单一性格特质的人，这就要说到性格组合的问题了，本文就DISC的性格组合情况进行一个概述性的介绍。（该内容主要整理自段烨老师著《只用管好四种人》）

关于性格组合，有两种常见情形：

情形一：某一种特质非常突出，比重占到整体的50%以上，其他3项比重小，这属于典型的个性，前边分享的D型、I型、S型、C型四种性格特质的概述，都是对典型个性特质的分析。

情形二：有两种特质比较突出、比重大，另外两种特质比重小。比重大的两种特质属于典型的组合，是一个人的主导个性，对人的行为起到主导作用；比重小的特质是一个人的辅助个性，对人的行为起辅助作用。

具体又可分为五种组合类型：

1、平均组合：四种性格特质所占比重相差不到10%，没有明显的某种特质，也就是所谓的变色龙特质。

2、偏重组合：任何两种特质占比加起来不到60%，其组合的特质不是很明显。

3、典型组合：两种特质占比加起来占到60%-80%，其组合的特质很明显。这种组合最常见，又分为自然组合、互补组合、矛盾组合三类。

4、超级组合：两种特质占比加起来超过80%。这样组合的特质非常明显，个性非常突出。

5、特殊组合：即“3+1”组合，三种特质比较接近，另外一种特质很少。这种组合很少见，但也属正常，某种特质欠缺，只是说明其他三项特质更突出一些。

外向型自然组合——DI型/ID型：

之所以称DI型/ID型为外向型自然组合，是因为D型和I型在昨天分享的二维四象限中居于上半球，都属于外向型。如果D占主导就是DI型，I占主导就是ID型，二者的区别主要是：DI型事业心更强，成就相对更大；ID型更看重娱乐和生活，追求舒服和惬意。

DI型是最具有领导魅力的人。D型的目标感、权威和自信会给团队成员以信心，I型的亲和力和鼓动性可以影响众人跟随。

DI型领导对工作和娱乐都很投入，工作时精力充沛，不知疲倦，娱乐时又可以彻底放松，和下属一起high，让人又爱又恨。

DI型的整体特征：外向、乐观、开朗，反应迅速，行动力强。

DI型优点：1、最具领导魅力；2、工作生活都很投入；3、具有极强的演说煽动能力。

DI型缺点：1、决策冲动，不够谨慎；2、缺乏耐心，持久力不够；3、任性固执。

DI型的经典代表人物：马云、李云龙。尤其是电视剧《亮剑》里的李云龙，不管是关于“狗行千里吃屎，狼行千里吃肉”的煽情演说；还是背负伤的政委赵刚撤退；还是杀出重围后又杀回去营救张大彪，不丢下任何一个弟兄；还是为了自己老婆擅自攻打平安县；再仰或是魏和尚死后的自责、后悔、伤心……DI型那让人又爱又恨、敢做刚当、精明仗义的形象跃然脑中……

内向型自然组合——SC型/CS型：

之所以称SC型/CS型为外向型自然组合，是因为S型和C型在二维四象限中居于下半球，都属于内向型。如果S占主导就是SC型，C占主导就是CS型，二者的区别主要是：SC型比CS型更平稳，随遇而安，无明显优点亦无明显缺点；CS型比SC型多挑剔和抱怨，适应力稍差，工作中比SC更严谨。

SC型和DI型相反，DI型所拥有的果断、反应迅速、行动力强、有团队号召力等优点，正是SC型所不具备的。SC型所具备的优点是做事严谨、深思熟虑、持续力强，这又是DI所欠缺的。DI爆发力强，SC持续力好；DI走的快，SC走的远；DI多将才，SC多帅才；DI聪明，SC智慧。

SC型的整体特征：内向、悲观、严谨，反应迟缓，持续力强。

SC型优点：1、做事稳重；2、严谨认真；3、善始善终。

SC型缺点：1、决策中过分严谨，贻误战机。2、带领团队沉稳有余，激情不足。3、生活中随遇而安，缺乏进取心。

SC型的经典代表人物：柳传志、曾国藩、赵刚。曾国藩以中人之资，成就非凡之功。知难为而为之，禀坚韧之性，修身齐家，终成为一代名臣。排除他所处的历史时期的特殊历史地位，排除历史功过，仅从个人性格来看，曾氏对朝廷肝胆涂地忠昭日月，对朋友诚实守信义薄云天，对家人老老幼幼孝感阴阳，做人力奉圣贤，做事克勤克俭，堪称中国近代史上“立德、立功、立言”集大成的典范。

任务型互补组合——DC型/CD型：

之所以称DC型/CD型为任务型互补组合，是因为D型和C型在二维四象限中居于左半球，都属于关心事的类型。如果D占主导就是DC型，C占主导就是CD型，二者的区别主要是：DC型更注重结果导向，行动力更强；CD更是原则导向，更注重流程、规划。

D型强调效率，善于行动，C型做事严谨，善于规划；D型有大局观，重视结果，Ｃ型注重细节，追求过程。两者刚好互补，是最有执行力的组合，做事稳重、持久。DC型也是最有控制力的组合，D型有外在的控制力，高举高打从而达到控制目的；C型有内在控制力，不显山不露水，靠身体力行的表帅获得控制力。

DC型的人往往是最难