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【精华】暑假工劳动合同(706字)6篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________________

地址：_______________________________________

联系电话：_________________________

乙方（暑假工）：____________________________

地址：_______________________________________

联系电话：_________________________

鉴于甲乙双方经协商一致，为了明确双方在暑假期间雇佣关系的相关权益和责任，确保双方合法权益受到保护，根据相关法律法规的规定，甲乙双方达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点

乙方应在甲方指定的地点从事________________工作，具体职责和范围详见附件。

三、工作时间及休息休假

1.工作时间：按照甲方的规定执行。

2.休息休假：按照国家法律法规及甲方的规定执行。

四、工资待遇及支付方式

1.工资待遇：乙方在甲方工作期间的工资为____元/月。

2.支付方式：甲方通过银行转账方式支付工资，每月____日支付上个月工资。

3.加班工资、奖金、津贴等按照甲方规定执行。

五、劳动保护及条件

甲方应提供符合国家安全卫生标准的工作环境，保障乙方在工作过程中的健康与安全。

六、劳动纪律及规章制度

1.乙方应遵守国家的法律法规、甲方的规章制度以及劳动纪律。

2.乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权按照法律法规和内部规定处理。

七、合同变更、解除及终止

1.合同变更：双方协商一致，可以变更本合同。

2.合同解除：双方协商一致，可以解除本合同。

3.合同终止：本合同期满或双方协商一致终止本合同。

八、违约责任

如一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。九、争议解决方式本合同在履行过程中发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；对调解结果不满意的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果仍不满意的，可以向人民法院提起诉讼。十、其他约定事项双方可另行约定其他事项，作为本合同的附件。十一、附则本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。甲方（用人单位）：____________________________（盖章）乙方（暑假工）：____________________________（签字）日期：____年____月____日 日期：____年____月____日鉴于甲乙双方已经充分阅读并理解以上合同条款的含义和法律效力，自愿遵守并签署本合同。希望甲乙双方本着诚信原则履行本合同义务，共同维护合法权益。

篇2

暑假工劳动合同

甲方（用人单位）：____________________

乙方（暑假工）：______________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方在甲方从事暑假工作事宜达成以下协议：

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期限为___个月。

二、工作内容和工作地点

乙方同意根据甲方工作需要，在暑假期间从事____岗位工作，工作地点在__________________。

三、工作时间和休息休假

甲方根据工作需要安排工作时间和休息时间。乙方在工作期间应遵守甲方的规章制度，按时完成工作任务。甲方保证乙方每周至少休息一天。

四、劳动报酬

乙方在暑假期间的工资按照甲方规定执行，具体为____元/月。甲方每月___日发放工资，如遇节假日或特殊情况可顺延。乙方在工作期间表现优异，甲方可给予适当的奖励。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施，保障乙方在工作期间的安全与健康。乙方应遵守甲方的安全操作规程，正确使用劳动防护用品。

六、保险和福利待遇

甲方在暑假期间为乙方购买意外伤害保险，保障乙方在工作期间发生意外时的权益。乙方享有与甲方正式员工同等的福利待遇，如中秋节、春节等节日礼品。

七、劳动纪律和违约责任

甲乙双方应严格遵守本合同约定的各项条款。乙方违反劳动纪律或甲方规定的，甲方有权按照相关规定进行处理，直