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2024年关于企业临时用工聘用合同6篇
篇1
甲方(聘用单位):[单位名称]
地址:[单位地址]
法定代表人:[法定代表人姓名]
联系电话:[联系电话]
乙方(受聘人):[受聘人姓名]
性别:[性别]
身份证号码:[身份证号码]
住址:[住址]
联系电话:[联系电话]
鉴于甲方需要雇佣临时用工,乙方愿意在约定的时间内为甲方提供劳务,根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿的基础上,经协商一致,特订立如下临时用工聘用合同:
一、聘用事项及工作内容概述
甲方聘用乙方从事的工作内容为:[具体工作内容]。乙方将按照甲方的要求,认真履行工作职责,完成指派任务。聘用期限为自[起始日期]起至[终止日期]止。
二、工作时间和地点
1.工作时间:[工作时间安排,如:每日工作小时数,是否需要加班等]。
2.工作地点:[工作地点描述]。
三、劳务报酬和福利待遇
1.劳务报酬:甲方支付乙方的劳务报酬为每小时/每日/每月____元,具体支付方式[支付方式描述]。
2.福利待遇:甲方按照国家规定为乙方提供相应的福利待遇。包括但不局限于劳动保护、社会保险等。若甲方提供食宿,应明确说明相关细节。
四、岗位职责和要求
乙方应严格遵守甲方的规章制度,服从管理,履行以下岗位职责:
1.[岗位职责一]。
2.[岗位职责二]。
乙方须具备的资格和技能为:在相应领域有丰富的实际经验,能够适应高强度的工作环境等。
若乙方未达到相应岗位的要求,甲方有权提出改正或解除合同。
五、双方权利和义务
(一)甲方的权利和义务:甲方有权根据工作需要安排乙方的工作内容,并对乙方的工作表现进行评估和监督;甲方应提供必要的工作条件和环境保障乙方的人身安全与健康。甲方应按照合同约定支付劳务报酬。
(二)乙方的权利和义务:乙方有权获得约定的劳务报酬;乙方应遵守甲方的规章制度,按时完成指派的工作任务;乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息。乙方有义务保护自身安全并遵守安全操作规程。若因乙方违反安全规定导致的损失和责任由乙方承担。
篇2
合同编号:【编号】
甲方(聘用单位):【单位名称】
地址:【单位地址】
法定代表人:【法定代表人姓名】
联系电话:【联系电话】
乙方(受聘人员):【受聘人员姓名】
身份证号码:【受聘人员身份证号码】
住址:【受聘人员住址】
联系电话:【受聘人员联系电话】
鉴于甲方需要雇佣乙方从事临时性工作,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,达成如下合同协议:
一、工作内容及地点
1.乙方应聘的职位为:【具体职位名称】。
2.乙方的工作职责和具体内容按照甲方的要求执行。
3.工作地点:【具体工作地点】。
二、工作时间及期限
1.临时用工期限:【具体日期】。
2.工作时间根据甲方实际需要安排,若需加班,按照国家规定支付加班工资。
3.乙方需在规定时间内到岗,并遵守甲方的考勤制度。
三、工资待遇及支付方式
1.乙方的工资标准为:【具体金额】。
2.工资支付方式为:【支付方式】,支付周期为【支付周期】。
3.若涉及加班、绩效等额外工作,工资支付方式将按照国家法律规定和甲方规定执行。
四、保险及福利待遇
1.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
2.乙方享有与甲方正式员工同等的工作条件、安全措施及福利待遇。
3.甲方根据工作需要,为乙方提供相应的劳动保护用品。
五、双方责任与义务
1.甲方应按时支付乙方工资,提供必要的工作条件。
2.乙方应遵守甲方的规章制度,按时按质完成工作任务。
3.双方应共同遵守国家法律法规及本合同的所有条款。
六、合同解除与终止
1.本合同在以下情况下可以解除:双方协商一致;乙方工作表现不佳;乙方有严重违纪行为;其他符合法律法规规定的情形。
2.合同终止时,双方应按照国家法律法规的规定处理好相关事宜。
七、违约责任
1.甲乙双方在合同期间违反本合同规定的,应承担违约责任。
2.违约方需向另一方支付违约金,并赔偿因其违约造成的损失。
八、其他约定事项
篇3
甲方(聘用单位):[单位名称]
地址:[单位地址]
法定代表人:[法定代表人姓名]
联系电话:[联系电话]
乙方(受聘人):[受聘人姓名]
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