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某县委书记在全县综合考核工作推进会上的讲话

各位同志：

今天，我们在这里召开全县综合考核工作推进会，主要目的是进一步统一思想、明确目标、凝聚力量，确保今年综合考核工作取得优异成绩。综合考核不仅是对我们各项工作的一次全面检验，更是推动县域经济社会高质量发展的重要抓手。下面，我从四个方面对综合考核工作进行强调和部署。

一、提高政治站位，深刻认识综合考核的重大意义

综合考核是上级党委政府对我们工作成效的集中评价，是检验我们是否忠诚于党、忠诚于人民的重要标尺。去年，我县在综合考核中取得了不错的成绩，但我们绝不能有丝毫的自满和懈怠。比如，在乡村振兴工作中，我们虽然成功打造了多个示范村，但仍有部分偏远村庄发展滞后，基础设施薄弱，群众生活水平有待提高。这些问题，都是我们在综合考核中必须正视和解决的短板。因此，大家要切实提高政治站位，把综合考核作为推动工作、改进作风、提升效能的重要契机，以更加饱满的热情、更加务实的作风，全力以赴抓好各项任务落实。

二、明确目标任务，精准发力提升考核成绩

综合考核涉及经济发展、社会事业、党的建设等多个方面，任务繁重、头绪复杂。我们必须紧扣考核要点，精准发力、重点突破。在经济发展方面，要聚焦产业升级、项目建设、招商引资等关键环节，着力培育新的增长点。比如，我县某工业园区通过引进一批高新技术企业，实现了产业链的延伸和升级，不仅带动了当地就业，还显著提升了税收收入。在社会事业方面，要持续加大教育、医疗、文化等民生领域投入，不断提升人民群众的获得感和幸福感。在党的建设方面，要着力加强基层党组织建设，提升党员干部队伍素质，为各项事业发展提供坚强保障。

三、强化责任担当，确保考核工作落地见效

综合考核工作能否取得优异成绩，关键在于各级领导干部是否敢于担当、善于作为。各级领导干部要切实担负起领导责任，亲自研究、亲自部署、亲自推动考核工作。要建立健全责任体系，明确责任分工，确保每一项考核任务都有人抓、有人管、有人负责。同时，要加强督促检查，及时发现和解决工作中存在的问题和不足。对于在考核中表现突出、成绩优异的单位和个人，要给予表彰奖励；对于工作不力、影响考核成绩的，要严肃问责、决不姑息。

四、坚持问题导向，持续改进提升工作质量

综合考核不仅是对工作结果的考核，更是对工作过程的考核。我们要坚持问题导向，深入剖析工作中存在的问题和不足，制定切实可行的整改措施。比如，在营商环境优化方面，我们虽然取得了一定成效，但仍存在审批流程繁琐、服务质量不高等问题。针对这些问题，我们要进一步简化审批流程、提高服务效率、加强监管力度，努力打造更加优质、高效、便捷的营商环境。同时，要加强学习交流，借鉴兄弟县市区的先进经验和做法，不断提升我们的工作水平。

同志们，综合考核工作是一项系统工程，需要全县上下共同努力、协同作战。让我们以更加昂扬的斗志、更加扎实的作风、更加有力的措施，确保今年综合考核工作取得更加优异的成绩，为推动县域经济社会高质量发展作出新的更大贡献！

谢谢大家！