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税务主管岗位岗位说明书
一、岗位概述
岗位名称:
税务主管
所属部门:
财务部
岗位等级:
根据公司内部岗位等级制度确定
直接汇报对象:
财务经理财务主管
工作地点:
公司所在地指定地点
工作性质:
全职
任职资格:
具备相关税务专业背景,持有税务师资格证优先,具有三年以上税务管理工作经验;熟悉税法及相关政策,具有较强的事务处理能力、分析和解决问题的能力。
二、岗位职责
1.税法法规遵守与更新
负责公司税务事宜的合规性审查工作,确保业务活动符合国家税务法规。
保持对税法及相关税务规定必威体育精装版的了解,确保及时执行必威体育精装版的税务政策和变化。
2.税务筹划与优化
配合财务经理财务主管负责税务筹划工作,合理分配利润以达到税务最佳效果。
分析税务风险,提出避险措施。
3.税务申报与结算
负责编制企业所得税纳税申报表及相关报表。
按时完成税务申报工作和纳税申报书的编写与提交。
处理税务稽查和税务争议案件。
4.税务档案管理
负责公司及关联企业税务资料的管理,包括但不限于税务登记、发票、合同等。
确保税务档案的完整性和安全性。
5.内部控制与审计
配合内部控制及审计工作,保证税务相关控制措施的有效性。
参与或协助财务部门的内部审计工作。
6.与其他职能部门协作
协调与销售、采购、法务、人力资源等部门的税务事宜。
参与相关业务流程的改进,提出优化建议。
三、工作标准
1.税务申报准确率
确保税务申报资料的准确,税务申报的合格率为100。
2.税务筹划效率
税务筹划方案的实施,确保降低企业税负且不违反税法。
3.税务档案管理
税务档案的完整性高,无丢失损坏现象。
4.客户满意度
客户服务态度良好,客户满意度超过90。
5.团队协作
团队协作良好,部门间沟通及时有效。
四、工作内容和形式
1.日常工作:
计划和管理税务相关活动。
监督税款预缴和及时申报。
协助处理税务问题解答。
2.客户服务平台:
提供税务咨询和服务。
客户投诉处理。
3.业务沟通:
与其他部门进行有效的沟通。
处理跨部门业务合作中的税务事宜。
4.数据分析:
税务报告的编写与分析。
数据分析与税务筹划。
五、工作目标
1.确保税务遵从性
确保税务计算、申报的准确性和遵守税法规定。
2.税务风险控制
监控和降低与税务相关的各类风险。
3.经济效益优化
通过税务筹划提升公司整体经济效益。
4.税务工作效率
提高税务事务的处理效率和质量。
5.税务档案规范管理
建立健全税务档案,确保税务信息的安全与必威体育官网网址。
六、任职要求
1.专业要求:
具有相关税务专业学历背景。
熟悉税务法规和工作流程。
2.技能要求:
熟练运用税务相关软件和办公软件。
良好的问题分析和解决能力。
3.其他要求:
良好的沟通能力和团队合作精神。
具有较强的抗压能力和灵活应变能力。
七、绩效考核
1.工作业绩:
完成上级分配的税务工作目标和任务。
2.专业知识:
持续更新专业知识,保持对税务法规和相关政策的理解。
3.团队协作:
与团队成员保持良好沟通和工作协调能力。
4.客户服务:
对于客户提出的税务问题提供专业解答与服务。
此岗位说明书仅为参考模板,具体内容和要求应根据实际工作需要和公司政策适时更新。
税务主管岗位岗位说明书(1)
一、岗位概述
岗位名称:税务主管
岗位级别:中级管理职位
职位概要:负责公司的税务管理、规划、申报、分析以及合规性工作,确保公司税务工作的顺利进行,降低税务风险。
二、岗位职责
1.税务规划与管理:根据公司业务情况,制定税务策略,优化税务结构,降低税务成本。
2.税务申报:负责公司各项税种的申报、缴纳及年度汇算清缴工作。
3.税务分析:分析公司税务状况,提出税务优化建议,为公司决策层提供决策依据。
4.税务合规性检查:确保公司各项税务活动符合税收法规和政策要求,防范税务风险。
5.税务档案管理:负责整理、归档公司税务相关文件及资料。
6.与税务部门沟通协调:负责与税务部门的日常沟通,处理税务相关问题。
7.团队管理与培训:负责指导下属员工的工作,提升团队整体业务水平。
三、任职要求
1.学历要求:本科以上学历,财务、税务等相关专业。
2.工作经验:具备35年税务工作经验,有中级会计师及以上职称者优先。
3.技能与能力:熟悉税收法规和政策,具备良好的财务分析能力、沟通能力和团队协作能力。
4.职业素养:遵守职业道德,责任心强。
四、工作环境与工作时间
工作环境:公司财务部门或相关管理部门办公室。
工作时间:标准工时制,根据工作需要可能需加班。
五、薪酬福利
薪酬结构:基本工资+绩效奖金+其他补贴。
福利待遇:五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检等。
六、职业发展路径
本岗位为税务管理领域的中级职位,未来可晋升为税务经理或
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