2024年员工试用期劳动合同标准版(5篇).docVIP

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2024年员工试用期劳动合同标准版

劳动合同

甲方:（公司名称）

地址:（公司地址）

法定代表人:（法定代表人姓名）

电话:（公司联系电话）

乙方:（员工姓名）

身份证号码:（身份证号码）

住址:（员工住址）

电话:（员工联系电话）

鉴于甲方需要招聘员工,并与乙方共同达成以下协议,特订立本劳动合同。

第一条试用期的安排

1.1本劳动合同以非固定期限劳动关系为基础,包括试用期和正式期。

1.2试用期的时间为（具体时间段）。

1.3试用期的目的是为甲方和乙方相互了解,以判断乙方是否适合担任特定职位。

1.4在试用期内,双方可随时解除劳动合同,无需事先通知对方。

第二条劳动内容

2.1乙方应根据甲方的安排履行工作职责。

2.2乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度。

2.3乙方应按时完成工作任务,并保证工作质量。

2.4乙方应对甲方的商业机密和公司利益必威体育官网网址。

第三条试用期工资和福利

3.1在试用期内,乙方享受的工资标准为（具体金额）。

3.2乙方享受的福利待遇包括（具体福利内容）。

3.3乙方享受的社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）由甲方按照国家规定缴纳。

第四条聘用方式

4.1在试用期内,甲方可以根据乙方的工作表现决定是否转为正式员工。

4.2若乙方在试用期内表现出色且符合甲方的要求,甲方将与乙方签订正式的劳动合同。

4.3若乙方在试用期内表现不佳或不符合甲方的要求,甲方有权终止劳动合同。

第五条试用期工作评估

5.1在试用期结束前的（具体时间）甲方将对乙方的工作进行评估。

5.2评估结果将作为是否转为正式员工的依据。

5.3乙方有权在评估结束后与甲方进行沟通,并提出自己的意见、建议或困难。

第六条双方的权利和义务

6.1乙方享有与正式员工相同的权利和义务。

6.2甲方应提供乙方所需的工作条件、工作环境和必要的培训。

6.3甲方有权要求乙方按时、按质、按量完成工作任务。

6.4乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度,不得擅自泄露甲方的商业机密。

6.5乙方有义务保障甲方的商业利益,并主动维护甲方的形象和声誉。

第七条合同解除

7.1若乙方违反本合同的约定,甲方有权解除劳动合同。

7.2若甲方违反本合同的约定,乙方有权解除劳动合同。

7.3双方解除劳动合同应提前（具体时间）书面通知对方。

第八条其他条款

8.1本劳动合同签订后,对双方具有法律效力。

8.2本劳动合同未涉及的事项,可由双方另行协商。

8.3本劳动合同一式两份,甲方和乙方各执一份,具有同等效力。

甲方:乙方:

签字:签字:

日期:日期:

2024年员工试用期劳动合同标准版（2）

甲方：

乙方:(身份证号:_____)

根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用办法,甲方招聘乙方为试用员工,双方在平等、自愿的基础上,经协商一致签订本试用合同,共同遵守本协议所列条款。

一、试用合同期限:

试用期为个月,自年月?日至年?月?日止。

二、根据甲方的工作安排,聘用乙方在工作岗位。

三、甲方聘用乙方的月薪为x元(含养老、医疗、住房公积金)。试用期满后,并经考核合格,可根据平等协商的原则,签订正式劳动合同。

四、甲方的基本权利与义务:

1.甲方的权利

●有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度;

●在试用期间,乙方如严重违反劳动纪律或企业规章制度,甲方有权终止合同。乙方的行为给甲方造成损失的,由乙方赔偿,情节严重的追究法律责任;

●试用期间,乙方由于个人原因所发生的疾病以及伤残等意外事故,乙方自行负责;

2.甲方的义务

●为乙方提供必要的工作条件;

●负责对乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度的教育和培训;

五、乙方的基本权利和义务。

1.乙方的权利

●享有国家法律法规赋予的一切公民权利;

●享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利;

●试用期间如变更单位,须提前一个月通知甲方,双方协商终止试用合同;

2.乙方的义务

●遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务;

●遵守公司的各项规章制度、员工手册、行为规范的义务;

●维护公司的声誉、利益的义务。

六、甲方的其他权利、义务

●试用期间,乙方不能胜任工作或弄虚作假不符合录用条件,甲方有权提前解除本合同;

●乙方有突出表现,甲方可提前结束试用,与乙方签订正式劳动合同;