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黑龙江劳动合同范本8篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

地址：________________________________

联系方式：____________________________

乙方（员工）：_______________________

住址：________________________________

联系方式：____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳动的事宜达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日。

2.合同生效日期：____年__月__日。

3.合同结束日期：____年__月__日。

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：______________________。

2.乙方的工作地点为：黑龙江省___________市（区）/县。

三、工作时间与休息休假

1.工作时间制度：按照甲方规定实行标准工时制/不定时工作制/综合计算工时工作制。

2.休息休假：按照国家法定规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资标准为______元/月。

2.甲方根据企业效益、个人表现及业绩等支付奖金、津贴和补贴。

3.甲方按照相关法律法规支付乙方加班工资。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件，告知乙方可能产生的职业病危害及其后果，并采取必要的防护措施。

六、社会保险及其他福利待遇

1.甲乙双方按照国家和黑龙江省的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。

2.乙方享受国家规定的其他福利待遇。

七、劳动纪律

甲乙双方应严格遵守法律、法规、规章和政策，服从甲方的管理，认真履行工作职责。乙方违反劳动纪律的，甲方可依据有关规定予以处理。

八、必威体育官网网址及竞业限制条款

乙方应对工作期间接触到的甲方的商业秘密、技术秘密等必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址责任。未经甲方许可，不得泄露或擅自使用。同时，在离职后的竞业限制期内，乙方不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相关工作。竞业限制期限及补偿方式另行约定。

九、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方经协商一致，可以变更劳动合同。

2.甲乙双方解除或终止劳动合同，应当按照《劳动合同法》的规定执行。劳动合同期满的，劳动合同终止。因特殊原因需要续签的，双方应提前协商并办理续签手续。甲乙双方如需解除劳动合同，应提前三十日以书面形式通知对方。如因违约造成对方损失的，应承担赔偿责任。具体违约责任按法律法规和合同约定执行。

篇2

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________

法定代表人（主要负责人）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

性别：____________________

身份证号：____________________

联系电话：____________________

住址：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方工作事宜达成如下协议：

一、劳动合同期限

第一条本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

第二条乙方同意根据甲方工作需要，从事岗位工作。工作地点位于____________________。在合同期间内，甲方可根据工作需要和乙方工作能力，变动乙方的工作岗位、工作内容及工作地点等。

三、工作时间和休息休假

篇3

甲方（用人单位）：___________________

地址：_______________________________

法定代表人（主要负责人）：___________

联系电话：___________________________

乙方（劳动者）：_____________________

性别：______________________