恒大人力资源规划.pptx

恒大人力资源规划

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目录

SCIENCEANDTECHNOLOGY

人力资源现状分析

人力资源需求预测

人力资源供给策略

人力资源优化配置方案

人力资源风险管理及应对措施

总结与展望

人力资源现状分析

01

公司设有多个部门和岗位，包括管理、技术、销售、生产等，以满足不同业务需求。

部门与岗位设置

员工类型与比例

地域分布

公司员工类型包括全职、兼职、实习生等，不同员工类型在公司总员工数中占比合理。

公司员工分布在不同地域，包括城市、郊区、外地等，以满足公司业务的地域性需求。

03

02

01

通过计算人均产值，评估员工的工作效率和公司的生产效益。

人均产值

分析公司现有