办公室日常管理制度(33篇).pdfVIP

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办公室日常管理制度3(3篇)

第一章总则

办公场所是员工从事经营管理的劳动场所,公司努力创造一个

安全舒适健康的办公环境,员工应自觉维护良好的办公环境。

第二章员工行为规范

笫一条职业道德

忠诚正派守纪勤勉尽职敬业。

第二条形象规范

一()着装举止

lo着装:整洁大方得体

1)员工衣着应当合乎企业形象及部门形象,原则上员工穿着及

修饰应稳重大方整齐清爽干净利落,服装正规整洁完好

协调悦目。

2)着装最好上下相配平整,贴合时节。

3)女员工可化淡妆,工作时光不能当众化妆,勿戴过多饰品;领

口过低裙裤过短的服装禁止穿着。

4)鞋袜持续干净卫生,在工作场所不赤脚不穿拖鞋。

2O举止:文雅礼貌精神

1)遵守考勤制度,准时上班下班,不迟到早退。病假事

假需及时申请或通知本部门负责人,填报请假单。

2)上班时光持续良好的精神状态,精力充沛,精神饱满,乐观

进取。

3)对待上司要尊重,对待同事要热情,处理工作持续头脑冷静,

提倡微笑待人,微笑服务。

4)开诚布公,坦诚待人,平等尊重,团结协作,不将个人喜好

带进工作中,不拉帮结派党同伐异。

5)热情接待每一位客人,不以貌取人,不盛气凌人,与客人约

见要准时,如另有客人来访需等待时,应主动端茶道歉。

6)持续良好坐姿行姿,切勿高声呼叫他人。

7)出入会议室或上司办公室,主动敲门示意,进入房间随手关

门。

第三条语言规范

lo会话:切、诚恳、谦虚

1)语音清晰、语气诚恳、语速适中、语调平和、语意明确言简。

2)与他人交谈,要专心致志,面带微笑,不能心不在焉,反应

冷漠。

3)严禁说脏话、忌语,使用礼貌用语。

4)同事之间沟通问题时,应本着换位思考、解决问题的原则,

语言应礼貌,委婉。

5)见到领导时应主动打招呼,向上级汇报工作时应简洁、明确。

第四条社交活动

Io待客:热情大方的对待来客。客人到时应起立迎接,安排入

座,双手递水;告辞时,应道别。

2o作客:准时赴约,作客时光不宜太长,告别时应向主人表示

谢意。

3O参加社交活动,应注意维护企业形象;男员工要修面,头发

梳理整齐,衣服整洁大方,持续仪态大方得体;女员工应适当化妆,

衣着色彩协调,大方得体,入时美观。

第三章员工日常工作行为规范

第五条办公大厅、各独立办公室应持续安静,禁止高声喧哗、

打闹、打游戏、网络聊天、下载电影、游戏及做与工作无关之事。

第六条工作时光对待领导、同事、来访者等应热情、有礼貌。

持续良好的工作情绪,禁止将私人情绪带入工作当中。

第七条员工不得携带违禁品、危险品、枪支、管制刀具等进入

办公场所。

第八条个人外套、大衣应尽量悬挂于更衣柜内,请勿摆置于椅

子后方。

第九条工作中不得擅自翻阅他人的文件、资料、报告等材料。

第条工作时光内禁止在办公区域内食用有气味的食品及零食。

第一条办公桌上应素雅、整齐

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