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参考劳动合同范本7篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

地址：________________________________

联系方式：____________________________

乙方（员工）：_______________________

住址：________________________________

联系方式：____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立明确的劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下劳动合同：

一、劳动合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日；生效日期：____年__月__日。

2.合同终止日期：____年__月__日。

3.试用期：自____年__月__日至____年__月__日。

二、工作内容与地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，担任________岗位工作。

2.甲方可根据工作需要和对乙方工作能力等的认可，变更乙方的工作岗位。

3.乙方工作地点为_____________________________。

三、工作时间与休息休假

1.甲方根据乙方所在岗位的特点实行以下工时制（可单选，也可多选）。

（）标准工时工作制；

（）综合计算工时工作制；

（）不定时工作制。

篇2

甲方（用人单位）：____________________

单位性质：_____________________________

法定代表人：_________________________

单位地址：_____________________________

乙方（劳动者）：____________________

户籍所在地：_____________________________

现居住地：_____________________________

身份证号码：_____________________________

联系方式：_____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵守。

一、劳动合同期限

（一）合同起始时间：自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期为____个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

（一）甲方根据工作需要安排乙方在____________岗位工作。乙方应服从甲方安排的工作调配，如因工作需要调整岗位，应提前与乙方协商。

二、岗位职责和要求

（一）岗位职责：乙方应在约定的岗位上履行职责，完成工作任务。

（一）工作时间制度按照甲方有关规定执行，确保乙方享受国家规定的休息时间，并且确保完成本职工作前提下的灵活性劳动时间安排以促进业务运转顺畅合理支配工时避免超负荷超时劳动造成身体伤害或职业病的发生。

（二）休假制度按照法定节假日和公司相关规定执行确保乙方的合法权益得到充分保障如年假病假婚假产假等相关规定切实维护乙方的休息权益合理安排工作时间保证乙方的身心健康提高工作效率和创造力从而促进公司的可持续发展和员工的个人成长进步共同构建和谐社会实现共同发展进步的目标体现合作共赢的精神以及人道主义关怀和企业社会责任的担当精神彰显企业文化以人为本的理念和价值观提高员工归属感和忠诚度增强企业的凝聚力和向心力提升企业的市场竞争力和发展潜力进而促进公司的持续健康发展确保劳动者身心愉悦更好地投入工作为社会创造更多的价值提升个人的社会价值促进企业的健康发展增强员工幸福感和成就感维护企业和社会和谐稳定为企业的长远发展提供坚实的保障和支撑从而促进企业的持续发展和社会的和谐稳定最终实现企业和劳动者的共同发展进步目标体现出社会公正公平和合作共赢的精神内涵提升企业和劳动者的形象与声誉增强社会凝聚力和创造力实现可持续发展目标的追求推动企业实现社会责任和义务促进企业实现自身的价值最大化体现出企业和劳动者的利益共同体的精神面貌等。,四、劳动报酬

（一）乙方的工资发放按照甲方规定的薪酬制度执行，按时支付工资报酬并确保与岗位相符的薪酬待遇保障乙方的合法权益。

（二）薪酬调整机制根据甲方业绩和个人表现进行相应调整确保公平合理体现个人价值激励员工积极投入工作提升工作效率和质量