- 1、本文档共91页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2024培训规章制度3(1篇)
2024培训规章制度(精选31篇)
2024培训规章制度篇1
目录
前
言
1
一.校长职
责
2
二、副校长工作职
责
3
三、师管理制
度
3
四、学员管理制
度
5
五、招生制
度
7
六、学管理制
度
8
七、实习管理制
度
11
八、考试管理制
度;
12
九、学籍管理制
度
13
十、职员工奖惩制
度
16
十一、学员奖惩制
度
17
十二:财务管理制
度
18
十三、会计、出纳岗位职
责
18
一.校长职责
第一条:校长是学校行政负责人。在上级主管部门和学校党支
部的集体领导下,主持学校的育、学和一切行政工作。副校长
协助校长负责所分管的工作。
第二条:贯彻执行党的育方针、学计划和学大纲,以及
上级党委、育行政部门的指示和学校党支部的决议,定期向上级
育主管部门请示汇报工作。
第三条:正确贯彻执行党的政策。政治上要充分信任和依靠
师。业务上要积极培养和提高师。关心职工的思想和生活,合
理安排他们的工作,充分调动他们的积极性。
第四条:组织和领导学校的学工作。坚持以学为中心来安
排工作。建立正常的学秩序;保证按学计划和学大纲开设课
程,进行学、努力提高学质量;深入学第一线,了解学情
况,研究学规律,及时发现问题,解决问题。
第五条:抓好思想政治工作,联系实际,组织政治学习,依靠
全体职工和共青团等组织做好思想政治工作树立良好的学风和校
风。
第六条:抓好体育卫生工作。认真执行《学校体卫工作条例》。
减轻学生负担,努力改造学卫生和环境卫生,保护视力,增进身
心健康,切实做好学校职员工的计划生育工作。
第七条:抓好后勤工作,加强学校后勤队伍的思想、组织建设,
认真贯彻勤俭办学的原则,建立财务管理制度,搞好基建,督促校
产管理;抓好师生员工的生活福利;绿化、美化学校环境,督促搞
好图书、仪器、电医药器材、体育卫生设施的管理工作。
第八条:主持学校行政会议或校务会议,充分发扬民主,坚持
集体领导,讨论学校人事安排,积极开展育科研,探索教育教学
规律,
发现和推广先进经验。
第九条:忠诚党的教育事业,认真学习列主义、全面理解和
执行党的教育方针,不断增强对教育工作的事业心;事事以身作则,
做师生员工的表率,实事求是,联系群众,艰苦奋斗,经常开展批
评与自我批评。
第十条:制订学校远期发展规划和学年、学期工作计划,提出
任期目标,报上级教育行政主管部门批准后,认真组织实施。
二、副校长工作职责
第一条:分管招生、教务、学生安置、培训、后勤工作。
第二条:督促加强培训工作。
第三条:搞好物资供应、后勤服务的管理。
第四条:负责对各项制度、计划、总结等文件的把关工作。
第五条:领导制定教学计划、教学大纲及相关教参的编写工作,
并按要求组织实施。
第六条:组织学校的教学研究和学术交流活动。
第七条:负责对教师的考核、鉴定、评比,切实提高教师素质。
第八条:健全教学系统的各项规章制度,加强学生管理,保证
正常的教学秩序。
第九条:加强实习课教学,提高对学生动手能力的培养。
第十条:协助校长做好
文档评论(0)