2024培训规章制度(31篇).pdfVIP

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2024培训规章制度3(1篇)

2024培训规章制度(精选31篇)

2024培训规章制度篇1

目录

1

一.校长职

2

二、副校长工作职

3

三、师管理制

3

四、学员管理制

5

五、招生制

7

六、学管理制

8

七、实习管理制

11

八、考试管理制

度;

12

九、学籍管理制

13

十、职员工奖惩制

16

十一、学员奖惩制

17

十二:财务管理制

18

十三、会计、出纳岗位职

18

一.校长职责

第一条:校长是学校行政负责人。在上级主管部门和学校党支

部的集体领导下,主持学校的育、学和一切行政工作。副校长

协助校长负责所分管的工作。

第二条:贯彻执行党的育方针、学计划和学大纲,以及

上级党委、育行政部门的指示和学校党支部的决议,定期向上级

育主管部门请示汇报工作。

第三条:正确贯彻执行党的政策。政治上要充分信任和依靠

师。业务上要积极培养和提高师。关心职工的思想和生活,合

理安排他们的工作,充分调动他们的积极性。

第四条:组织和领导学校的学工作。坚持以学为中心来安

排工作。建立正常的学秩序;保证按学计划和学大纲开设课

程,进行学、努力提高学质量;深入学第一线,了解学情

况,研究学规律,及时发现问题,解决问题。

第五条:抓好思想政治工作,联系实际,组织政治学习,依靠

全体职工和共青团等组织做好思想政治工作树立良好的学风和校

风。

第六条:抓好体育卫生工作。认真执行《学校体卫工作条例》。

减轻学生负担,努力改造学卫生和环境卫生,保护视力,增进身

心健康,切实做好学校职员工的计划生育工作。

第七条:抓好后勤工作,加强学校后勤队伍的思想、组织建设,

认真贯彻勤俭办学的原则,建立财务管理制度,搞好基建,督促校

产管理;抓好师生员工的生活福利;绿化、美化学校环境,督促搞

好图书、仪器、电医药器材、体育卫生设施的管理工作。

第八条:主持学校行政会议或校务会议,充分发扬民主,坚持

集体领导,讨论学校人事安排,积极开展育科研,探索教育教学

规律,

发现和推广先进经验。

第九条:忠诚党的教育事业,认真学习列主义、全面理解和

执行党的教育方针,不断增强对教育工作的事业心;事事以身作则,

做师生员工的表率,实事求是,联系群众,艰苦奋斗,经常开展批

评与自我批评。

第十条:制订学校远期发展规划和学年、学期工作计划,提出

任期目标,报上级教育行政主管部门批准后,认真组织实施。

二、副校长工作职责

第一条:分管招生、教务、学生安置、培训、后勤工作。

第二条:督促加强培训工作。

第三条:搞好物资供应、后勤服务的管理。

第四条:负责对各项制度、计划、总结等文件的把关工作。

第五条:领导制定教学计划、教学大纲及相关教参的编写工作,

并按要求组织实施。

第六条:组织学校的教学研究和学术交流活动。

第七条:负责对教师的考核、鉴定、评比,切实提高教师素质。

第八条:健全教学系统的各项规章制度,加强学生管理,保证

正常的教学秩序。

第九条:加强实习课教学,提高对学生动手能力的培养。

第十条:协助校长做好

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