2024年自考毕业生求职面试常见的问题以及对策.pdfVIP

自考毕业生求职面试常见的问题以及对策

求职，简朴来说，是用人单位和应聘者的向选择，是一种应聘H勺过程。“求”是申请，

而非“恳求”、“祈求”。对所有求职的J自考生来说，最关键的就是求职过程中的面试了，

可以亳不夸张地说,面试能决定一种求职者日勺命运,而在面试中的体现,直接决定了个人日勺去

留。因此，对广大W、J自考毕业生来说，在求职时一定要做好自我定位，以自己的专业知A识、

能力与才华打动面试官，赢得岗位。当然，面试虽然关键，成果有时不可把握，但毕竟我们还

是能从以往形形色色的面试中总结出某些经验股I。

求职前作好充足准备

1、通过多种渠道搜集、理解就业信息，以求“知己知彼百战不殆；接着准备材料，诸

如求职信及个人简历等。求职信规定简洁明了，以500字左右为宜，一般不要超过一页纸;面试

前，尽量保持心态平和，防止紧张、心浮气躁，努力展现自信的微笑。

2、重视仪表形象，可以穿常青树式的服装，不要过于时尚。要给人端庄、大方的印象；

饰品力争自然，戴手表就可以了；发型不可留披肩发或染发，可以扎起马尾或盘起。男士不

要留长发、胡须。碎发要固定住，假如时常用手拨弄头发易给人不稳重的印象。

60秒抓住考官的心

1、增长与企业的J关联性。你假如半天也扯不到和应聘企业有关的内容，面试官一定会心

存疑问：这个人究竟是来干什么的？

2、合适展示过去H勺成就。既不要说得太过一一要永远记住“楼外有楼”，也不要体得

太保守一一你自己都不愿展示，怎么叫他人发你的优势呢。

3、说话要有条理。把自己的信息编排一下次序，再告诉面试官，这样可以体你有很强

的目的性和逻辑性。

4、态度坦城，心态自然。要和面试官做平等交流,不要给人感觉自己很“被动”。也不

必满脑子地想“体一定要好”，否则心态就会有所扭曲。

5、把握非语言原因。声线可略微低沉，语速要合适放慢。可以有合适手势，但不要过多,

否则会分散而试官的注意力.

6、重视细节。全靠点滴积累。假如需要你幻灯演示，你却挡在幻灯机前滔滔不绝，岂不

搞笑？

面试抓住最初三分钟至关重要

在令人乏味的招聘场,别认为考官会有好心情,能静下心来听你喋喋不休地讲个没完，

职场资深人士指出，实际上从你一踏入大门的3分钟内，主考官就决定了与否要录取你，余下

的几分钟完全是安慰性质的敷衍,因此，面试时你要抓住最初三分钟。

保持面部微笑，像口袋里被偷了几万元钱那样哭丧着脸，一言不发，只会给人压抑感。微笑

是润滑剂，以便谈话之门的打开；微笑是显示屏，显露出你的修养和风采。面带微笑去面试,

一般总能获得好成果。

坦然进门，彬彬有礼，任何的踌躇不决、扭捏不安，迟迟在门边徘徊，不敢进门举都将

会给用人单位极端不自信的印象。

需要指明的是,用人单位招聘的是人才,而不是搔首弄姿的模特儿，因此必要的装饰打扮是

可以的，但切不可喧宾夺主，给人不正经办事的结论。除非对方怀有某种不可告人的秘密。

不要一落座就习惯性地掏出香烟,或嚼着口香糖不停嘴,如有狐臭等难言隐，请故意离

考官远某些，满口黄牙、再加口臭熏人，只会让人敬而远。

多种证书证明你会一手，但也犯不着当宝贝一一展示给主考官过目,这并不能证明你的实

际能力高人一等，并且主考官也没那么多闲工功夫去欣赏。

某叱考官收到你的简历，坏会规定你再简介一下自己的基本状况，假如以“简历卜均有”

而回敬考官，那也就等于回敬掉了自己的宝贵机会，考官本是想检测一下你的现场语言体现

能力叽

对于某些经办人员为你提供的I多种服务，你切不可因其是小人物而眼睛向天,置