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人力资源咨询服务委托协议书

甲方（委托单位）

单位名称:

乙方（受托单位）

单位名称:厦门国擎人力资源管理有限公司

甲方（委托人）:

地址:

电话:

联系人:

乙方（代理人）:

地址:

电话：

联系人:

甲方因公司发展需求,委托乙方寻访软件开发主管(职位)的匹配候选人才。本着真诚合作、平等互利的原则,甲乙双方经友好协商,就此项合作事宜达成如下协议：

第一条

甲方根据自身工作需要,委托乙方寻访相应职位,该职位的职责、权限、薪资福利、任职资格等由甲方提供详细标准。

第二条责任条款

一甲方责任:

1.根据乙方要求,如实提供本单位有关情况和委托寻访职位的详细信息,若有不实,对由此产生的后果承担责任。

2.根据乙方的寻访建议与乙方讨论,确保其中各项内容的准确、合理与完整。

3.接到乙方提供的候选人材料后,应确认其中是否有与其他渠道获取的信息发生重复,如发生重复甲方应在收到材料的第三个工作日内通知乙方,否则双方共同默认乙方为甲方提供的候选人材料为第一渠道材料。

4.接到乙方提供的候选人材料后,于七日内确定是否面试人选,并通知乙方。

5.与乙方约定面试人选及面试时间后,组织相关负责人到甲方处或甲方安排的其它场所进行面试、沟通。

6.面试结束后,对有意向的人选,经乙方同意,可以单独与之面谈沟通,并在事后及时向乙方通报沟通情况。

7、如无特殊情况,应在面试后十日内确定是否录用人选,如录用则向乙方发出录用通知,否则应向乙方说明原因。

8、被录用人到位后,按国家规定与被录用人员签订劳动合同,并落实本协议。

二乙方责任:

1.根据对甲方企业情况和职位情况的了解与分析,提出寻访建议并与甲方讨论。

2.通过自有的中高级人才库或其它猎头专业渠道展开寻访行动,搜寻符合甲方条件的候选人。

3、对候选人进行有效的面试与甄选,并将候选人个人材料提交甲方。

4、与甲方约定面试人选及面试时间后,本着方便候选人的原则,选择合适场所,安排甲方对候选人进行面试。

5.在甲方和候选人之间就薪资福利等问题进行斡旋。

6.向被录用人转达甲方的录用通知等事项。

第三条必威体育官网网址条款

1.为保护候选人的职业安全,乙方向甲方提供的候选人材料均隐去姓名、最后工作单位、联系方式及其它敏感内容。在与候选人达成意向前甲方不得索取此类信息。

2、为避免造成甲方内部管理被动,在候选人面试前（即乙方搜寻阶段）,乙方只可给候选人透露甲方所处的行业、地域以及产品（服务）情况,不得透露企业名称。

3、为避免给乙方的搜寻工作造成障碍及影响其它业务,甲方应对乙方公司名称和本协议内容进行必威体育官网网址。

第四条保护性条款

1.甲方已录用的人选,在其在职期间乙方不得再推荐给其它单位。

2.自本协议签订之日起一年内,乙方不得从甲方在职员工中寻访、推荐人才（本协议执行过程中中止除外）。

3、凡乙方曾推荐过的人选,甲方在一年内（从乙方提供候选人个人材料之日起计）录用的,视为推荐成功,甲方应于被录用人到位前通知乙方,并按本协议约定委托佣金标准向乙方支付全额佣金。否则视为违约,甲方应向乙方支付违约金,违约金按委托佣金的两倍计算。

4、在乙方收到甲方的录用通知前,未经乙方同意,甲方不得直接与候选人接触,否则乙方有权放弃所有已承诺的义务。

第五条费用标准及付款方式

根据甲方需求的职位、职责、任职资格、薪资范围等条件,经双方协商,收取录用人选年薪5%作为服务费用。

（备注1:年薪指正式录用后薪金,包括基本月工资、津贴、提成等。如果企业和人选薪资确定为年薪制,则按照确定的税前年薪计算收费标准；如果月薪制,则按照录用后税前月薪*13个月+完成任务后的提成、奖金、津贴等）

付款方式：在入职十五日内,甲方向乙方指定银行账户支付转账委托服务费用

乙方银行指定账户:

账户名称:

开户行:

银行账号:

外地目标应聘者来厦门进行终面,差旅费用由甲方承担。

第七条本协议未尽事宜,由甲乙双方协商解决。

第八条本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自签订之日起生效。有效期一年

甲方:厦门天擎网络科技有限公司乙方:厦门国擎人力资源管理有限公司

委托代理人（签字）:委托代理人（签字）:

签订日期:年月日签订日期:年月日

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