2024年固定服务期劳动协议模板版.docx

2024年固定服务期劳动协议模板版A版

本合同目录一览

1.服务期与工作内容

1.1服务期

1.2工作内容

2.薪资待遇

2.1基本工资

2.2奖金与提成

2.3社会保险与公积金

3.工作时间与休息休假

3.1工作时间

3.2休息休假

4.劳动保护与劳动条件

4.1劳动保护

4.2劳动条件

5.合同的变更与解除

5.1变更

5.2解除

6.违约责任

6.1用人单位的违约责任

6.2劳动者的违约责任

7.争议解决

7.1协商解决

7.2调解解决

7.3仲裁解决

7.4诉讼解决

8.其他约定

8.1必威体育官网网址协议

8.2知识产权归属

8.3商业秘密保护

8.4竞业限制

9.合同的生效、变更、解除与终止

9.1生效

9.2变更

9.3解除

9.4终止

10.用人单位的权利与义务

10.1权利

10.2义务

11.劳动者的权利与义务

11.1权利

11.2义务

12.合同的履行与监管

12.1履行

12.2监管

13.合同的附件

13.1附件一：职位说明书

13.2附件二：工作职责清单

13.3附件三：薪资结构表

13.4附件四：福利制度说明

14.合同的签署与备案

14.1签署

14.2备案

第一部分：合同如下：

第一条服务期与工作内容

1.1服务期

本合同自双方签字之日起生效，有效期为2024年。除非一方提前终止本合同，否则本合同将自动续签一年。

1.2工作内容

第二条薪资待遇

2.1基本工资

乙方的基本工资为每月人民币元整（税前），payableonthelastworkingdayofeachmonth.

2.2奖金与提成

乙方根据甲方制定的绩效考核办法，完成约定的工作目标后，有权获得相应的奖金与提成。具体奖金与提成方案详见附件三：薪资结构表。

2.3社会保险与公积金

甲方将依法为乙方缴纳社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）及住房公积金。具体缴纳比例和基数按照国家和地方政策执行。

第三条工作时间与休息休假

3.1工作时间

乙方每周工作时间共计40小时，分别为周一至周五，每天8小时。具体工作时间安排按照甲方的规定执行。

3.2休息休假

乙方享有国家法定的休息休假权利。具体休假安排按照甲方的规定执行。

第四条劳动保护与劳动条件

4.1劳动保护

甲方应按照国家和地方法律法规，为乙方提供符合安全、健康和卫生标准的劳动条件，确保乙方的人身安全和健康。

4.2劳动条件

乙方的工作地点为甲方指定的场所。甲方应提供乙方所需的工作设备、工具和办公用品。

第五条合同的变更与解除

5.1变更

本合同有效期内，如因客观原因需要变更合同内容的，双方可协商一致，并签订书面变更协议。

5.2解除

（1）提前解除：甲乙双方提前解除本合同的，应提前三十日书面通知对方。

（2）即时解除：甲乙双方在任何一方违反本合同且情节严重的情况下，另一方有权立即解除本合同。

第六条违约责任

6.1用人单位的违约责任

用人单位违反本合同的，应承担违约责任，赔偿乙方因此遭受的损失。

6.2劳动者的违约责任

劳动者违反本合同的，应承担违约责任，赔偿用人单位因此遭受的损失。

第七条争议解决

7.1协商解决

甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

7.2调解解决

如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。

7.3仲裁解决

如调解不成，甲乙双方均有权向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

7.4诉讼解决

如仲裁裁决不服，甲乙双方均有权向甲方所在地的法院提起诉讼。

第八条其他约定

8.1必威体育官网网址协议

乙方同意在合同有效期内及解除合同后继续承担对甲方商业秘密和机密信息的必威体育官网网址义务。具体必威体育官网网址内容和必威体育官网网址期限详见附件四：必威体育官网网址协议。

8.2知识产权归属

乙方在工作中创造的知识产权，包括但不限于专利、著作权、商标等，除法律法规明确规定属于乙方外，均归甲方所有。

8.3商业秘密保护

乙方同意不得泄露甲方的商业秘密，包括但不限于客户信息、经营策略、技术秘密等。违反本条款的，乙方应承担相应的法律责任。

8.4竞业限制

乙方同意在合同有效期内及解除合同后一年内，不得在与甲方业务相同或相似的岗位上，以任何形式直接或间接竞争甲方的业务。

第九条合同的生效、变更、解除与终止

9.1生效

本合同自双方签字之日起生效。

9.2变更

本合同的变更须双方书面同意，并经甲方审批。

9.3解除

本合同的解除依照第六条的规定执行。

9.4终止

本合同有效期届满，双方未续签的，合同自行终止。

第十条用人单位的权利与义务

10.1权利

甲方有权根据法律法规和本合同的规定，对乙方进行管