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工厂罚款通告5篇

工厂罚款通告5篇

工厂罚款通告1

因近期我公司车间生产的产品，废品比率比较高，严重影响我公

司产品总的合格率，极大的增加了公司成本，大大降低了公司的利润。

原因主要是车间员工在工作过程中，责任心不够，质量意识大大

缺乏，为杜绝此类事件再次发生，公司决定给予车间罚款300元，以

示警戒。

希望所有员工要认真工作，特别是要提高质量意识，增强责任心，

工厂有了利润，我们才会有好的.生活。若再出现此类事件，公司将会

严肃处理。

部门名我公司x部门x员工在上班，利用公司电话无故拨打私人电

话。如此个人占用公司资源行为，违反了公司的员工规定第x条，在

公司内部造成了一定的不良影响。根据相应规定，为此公司决定对x处

以警告（或元罚款），以此告示，望以戒之。

（签署人签名、盖章）

xx年xx月xx日

工厂罚款通告2

致：全体员工

由：国际企业行政部

呈报：刘总

事项：受到客户严重的投诉

行政部门查实：10月29日寄出去的PO11986船头办和PO120xx

唛架，受到客户严重的投诉的部门：外发部、跟单部、QA、QC、纸

样房张师傅、裁床。

所犯过失：

1、PO11986船头办未经检查质量就寄给客户，寄船头办之前理

应严格检查质量，确保质量，有质量才又发展。

2、PO120xx唛架排错，浪费用料，理应以节约为主。由此可见，

我们要高度重视客户的满意程度，客户就是企业。

鉴于以上员工受到客户严重的投诉，根据《各部门职责制度》第

二条若头办因时间拖长或质量问题等受到客户严重投诉的，扣工资50

元每次，达三次记旷工一次，记旷工三次作开除处理。现决定处理如

下：

在十月份工资里扣除50元，所有员工罚款将会用于员工福利项目

上。

国际企业（香港）有限公司

行政部

签发：

工厂罚款通告3

材料库管值班员xx：

因你于5月9日夜值班中，酒后进入工地、同时值班时间睡觉，

23:26分被工程主管当场查获，违反了现场管理制度和值班制度规定。

现予扣除工资50元处罚。

特此通知

xx建筑安装工程有限公司

xx脚手架工程管理办公室

签发人：xx

xx年5月10日

工厂罚款通告4

全体员工：

装配部员工xxx于20xx年12月30日早上上班时，不服从主管生

产安排，在车间言语顶撞主管，任意哄抢配件，违反公司车间管理制

度，给予严重警告处分。

公司员工xxx于20xx年12月30日，在车间不顾经理身份，大拍

桌椅，言语恐吓主管。虽事后向当事主管赔礼道歉，为消除其对公司

不良影响，严肃厂规厂纪，给予记大过处分。

望全体员工引以为戒，遵守公司制度，严格要求自己，加强工作

纪律，努力提升工作技能，争当优秀员工，争取公司嘉奖。

工厂办公室

年月日

工厂罚款通告5

兹因避免员工出现迟到/未到岗位现象将影响公司其他员工的正常

工作，故公司决定，自20xx年x月x日(星期六)起，严格执行员工迟

到/未到岗的罚款制度。

具体处罚情况及内容如下：

一、迟到2-10分钟，扣取罚金10元;迟到11-30分钟，扣取罚金

30元;迟到超过30分钟，按旷工处理，扣除当天正班工资并扣除当月

全勤奖;当月累计迟到3次，扣除当月全勤奖;

二、早退5-10分钟，扣取罚金30元;早退10分钟以上，按旷工

处理，扣除当天正班工资及当月全勤奖。

三、旷工1天，除扣除当天工资及当月全勤奖外，公司将给予记

小过处分;旷工2天，除扣除当天工资及当月全勤奖外，公司将给予记

大过处分;旷工3天，除扣除当天工资及当月全勤奖外，公司将给予开

除处分。

以上规定望广大员工积极配合!(特殊情况除外)

行政部

X月X日