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2024年公司设计师聘用协议模板版A版
本合同目录一览
1.聘用岗位及职责
1.1岗位名称
1.2岗位职责
2.聘用期限
2.1合同期限
2.2试用期
3.劳动报酬
3.1薪资待遇
3.2奖金
3.3社保福利
4.工作时间与休息休假
4.1工作时间
4.2休息休假
5.知识产权
5.1作品归属
5.2必威体育官网网址义务
6.合同的变更、解除和终止
6.1变更条件
6.2解除条件
6.3终止条件
7.违约责任
7.1设计师违约
7.2公司违约
8.争议解决
8.1协商解决
8.2调解解决
8.3诉讼解决
9.合同的生效、修改和解除
9.1合同生效
9.2合同修改
9.3合同解除
10.其他约定
10.1信息必威体育官网网址
10.2法律适用
10.3合同的副本
11.附件
11.1设计师个人简历
11.2岗位职责描述
12.合同签署日期
13.合同签署人
14.合同份数
第一部分:合同如下:
1.聘用岗位及职责
1.1岗位名称:公司设计师
1.2岗位职责:
1.2.1负责公司设计项目的创意和设计工作;
1.2.2参与设计项目的讨论和策划;
1.2.3按照项目要求完成设计任务,并按时提交设计作品;
1.2.4协助团队完成设计项目的实施和推广;
1.2.5遵守公司的规章制度,完成公司交办的其他相关工作。
2.聘用期限
2.1合同期限:本合同期限为____年,自2024年1月1日起至202____年12月31日止。
2.2试用期:试用期为____个月,自双方签订合同之日起计算。
3.劳动报酬
3.1薪资待遇:设计师的月工资为人民币____元整(税前)。
3.2奖金:设计师根据完成的项目的质量、难度和进度,可获得相应的奖金。
3.3社保福利:公司依法为设计师缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,并按国家规定为设计师缴纳住房公积金。
4.工作时间与休息休假
4.1工作时间:设计师按照公司的规定实行标准工时制,每周工作____小时,每周休息日为____天。
4.2休息休假:设计师享有国家法定节假日休息的权利,并根据工作年限享受年假、事假、病假等休假待遇。
5.知识产权
5.1作品归属:设计师在职期间所创作的设计作品,除非属于个人创作的例外,均属于公司所有。
5.2必威体育官网网址义务:设计师应对公司在设计项目中所提供的商业秘密、技术秘密和内部信息予以必威体育官网网址,未经公司同意不得向第三方泄露。
6.合同的变更、解除和终止
6.1变更条件:合同的变更需经双方协商一致,并书面签订变更协议。
6.2解除条件:
6.2.1双方协商一致解除合同的,应书面签订解除协议;
6.2.2设计师严重违反公司规章制度,公司有权解除合同;
6.2.3设计师发生依法追究解除合同的情况,公司有权解除合同。
6.3终止条件:合同期满或者双方约定的终止条件出现,合同即行终止。
7.违约责任
7.1设计师违约:设计师违反合同约定,应承担相应的违约责任,赔偿公司因此造成的损失。
7.2公司违约:公司未按照合同约定支付工资、奖金或者未提供约定的福利的,应承担相应的违约责任,并赔偿设计师因此造成的损失。
第二部分:其他约定
8.信息必威体育官网网址:设计师应遵守公司的必威体育官网网址制度,对公司的商业秘密、技术秘密和内部信息予以必威体育官网网址,未经公司同意不得向第三方泄露。
9.法律适用:本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。
10.合同的副本:本合同一式两份,双方各执一份。
第三部分:附件
11.1设计师个人简历
11.2岗位职责描述
第四部分:合同签署日期、签署人及份数
12.合同签署日期:____年__月__日
13.合同签署人:
甲方(公司):____________________
乙方(设计师):__________________
14.合同份数:共两份,甲乙双方各执一份。
第八部分:附件
11.1设计师个人简历:包含设计师的基本信息、教育背景、工作经历和联系方式等。
11.2岗位职责描述:详细描述设计师的岗位职责和工作要求,包括但不限于项目参与、创意设计、作品提交等。
第九部分:合同签署日期、签署人及份数
12.合同签署日期:____年__月__日。
13.合同签署人:
甲方(公司):____________________
乙方(设计师):__________________
14.合同份数:共两份,甲乙双方各执一份。
第十部分:其他条款
10.1双方在签订合同时应遵守国家的法律法规,不得违反国家政策。
10.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,对双方具有法律约束力。
10.3本合同未尽事宜,双方可另行协商并签订补
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