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学院聘任制领导合同8篇

篇1

甲方（学院）：___________________

乙方（受聘领导）：___________________

鉴于甲方需要雇佣专业人员进行学院领导管理工作，而乙方具备相关资质和经验，为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，经过友好协商，就甲方聘任乙方担任学院领导一事达成如下协议：

一、聘用职位

甲方聘任乙方担任_______________学院（系）的______________职务。

二、聘用期限

本合同的聘用期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。

三、工作内容及职责

1.乙方应在聘用期内，全面履行学院领导的职责，包括但不限于组织管理、教育教学、科研管理、师资建设等方面的工作。

2.乙方需按照甲方的要求，制定并执行学院的发展规划和年度工作计划。

3.乙方需组织并实施学院的教育教学活动，保证教育质量。

4.乙方需推动学院的科研工作，提高学院的科研水平。

5.乙方需负责学院的师资建设，提高教师队伍的整体素质。

6.乙方应遵守国家的法律法规，以及甲方的各项规章制度，接受甲方的领导和管理。

四、待遇及支付

1.甲方应支付乙方的薪酬为每年人民币______元。

2.甲方应按照国家的规定为乙方办理社会保险和住房公积金。

3.乙方在聘用期内可享受国家规定的法定节假日休息。

五、合同解除与终止

1.甲乙双方均有权在合理期限内提前解除本合同，但应提前通知对方并说明原因。

2.乙方如未能履行本合同规定的职责，甲方有权解除合同。

3.本合同到期即终止，如甲方继续聘任乙方，应重新签订合同。

六、违约责任

1.甲乙双方如违反本合同的任何条款，均应承担违约责任。

2.违约方应承担因违约造成的所有损失。

七、其他事项

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（学院）：___________________（盖章）

院长（签字）：___________________

日期：_____年___月___日

联系方式：___________________

篇2

甲方（学院）：___________________

乙方（受聘领导）：___________________

鉴于甲方需要聘请具备领导能力和专业知识的优秀人才来担任学院领导职务，乙方愿意接受甲方的聘请，担任甲方的领导职务，双方根据平等、自愿、协商一致的原则，达成以下协议：

一、聘任职位及职责

1.甲方聘任乙方担任的职位为：___________________。

2.乙方的主要职责包括但不限于以下几个方面：领导学院管理工作，制定并执行学院发展战略，组织教育教学活动，加强师资队伍建设，推动学院科研发展等。

二、聘任期限

1.本合同的聘任期限为_____年，自_____年____月____日起至_____年____月____日止。

2.聘任期满，双方可协商续签本合同。

三、薪酬待遇

1.乙方在聘任期间的薪酬标准、构成及支付方式等按照甲方的相关规定执行。

2.乙方享有国家规定的各项福利待遇。

四、工作纪律与考核

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，恪尽职守，履行领导职责。

2.甲方定期对乙方进行绩效考核，考核内容包括但不限于工作业绩、管理能力、团队协作等方面。

3.如乙方未能完成绩效考核目标，甲方有权要求乙方改进或解除合同。

五、必威体育官网网址义务与知识产权

1.乙方在任职期间及离职后，对涉及甲方的商业秘密、技术秘密、教学科研成果等信息负有必威体育官网网址义务。

2.乙方在任职期间完成的与甲方工作相关的成果，其知识产权归甲方所有。

六、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方在聘任期间如有严重违反甲方规章制度、失职、渎职等行为，甲方有权单方面解除合同。

3.乙方在聘任期间因个人原因提出辞职，应提前_____个月向甲方提交书面申请。

4.合同到期，如双方不再续签，则本合同自然终止。

七、违约责任

1.双方应遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任。

2.乙方违反必威体育官网网址义务或竞业限制条款的，应承担相应的法律