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2024年劳动法规定劳动协议制度样本版A版
本合同目录一览
1.合同主体及签订日期
1.1甲方(用人单位)
1.2乙方(劳动者)
1.3签订日期
2.工作内容
2.1工作岗位
2.2工作职责
2.3工作时间
3.劳动报酬
3.1工资标准
3.2工资支付时间
3.3奖金及补贴
4.试用期
4.1试用期期限
4.2试用期工资
4.3试用期内的工作安排
5.劳动保护与保险
5.1劳动保护措施
5.2社会保险
5.3公积金
6.劳动合同的变更、解除和终止
6.1变更情形
6.2解除情形
6.3终止情形
7.违约责任
7.1甲方违约
7.2乙方违约
8.争议解决
8.1协商解决
8.2调解解决
8.3仲裁解决
8.4诉讼解决
9.其他条款
9.1必威体育官网网址协议
9.2知识产权归属
9.3竞业限制
9.4通知与送达
10.附件
10.1甲方营业执照复印件
10.2乙方身份证明复印件
10.3其他相关文件
11.合同的生效、修改和解除
11.1生效条件
11.2修改条件
11.3解除条件
12.法律适用
12.1适用法律
12.2法律冲突解决
13.争议的时效
13.1诉讼时效
13.2仲裁时效
14.双方确认
14.1甲方确认
14.2乙方确认
第一部分:合同如下:
第一条合同主体及签订日期
1.1甲方(用人单位)
甲方名称:____________
甲方地址:____________
法定代表人:____________
联系电话:____________
1.2乙方(劳动者)
乙方姓名:____________
乙方身份证号码:____________
乙方住址:____________
联系电话:____________
1.3签订日期
本合同于____年__月__日签订。
第二条工作内容
2.1工作岗位
乙方同意担任甲方____________岗位的工作。
2.2工作职责
乙方的工作职责包括但不限于:____________。
2.3工作时间
乙方的工作时间为____________。
第三条劳动报酬
3.1工资标准
乙方的工资标准为每月人民币____________元。
3.2工资支付时间
甲方每月__日之前向乙方支付上一个月的工资。
3.3奖金及补贴
乙方按照甲方的规定享有奖金及补贴,具体标准如下:____________。
第四条试用期
4.1试用期期限
本合同的试用期为____个月。
4.2试用期工资
乙方在试用期的工资为每月人民币____________元。
4.3试用期内的工作安排
甲方应在试用期内对乙方进行培训和评估,确保乙方能够胜任工作。
第五条劳动保护与保险
5.1劳动保护措施
甲方应按照国家规定为乙方提供必要的劳动保护措施,确保乙方的人身安全。
5.2社会保险
甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.3公积金
甲方应按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。
第六条劳动合同的变更、解除和终止
6.1变更情形
本合同的变更应书面签订,并经双方协商一致。
6.2解除情形
本合同的解除应符合国家法律规定,具体情形如下:____________。
6.3终止情形
本合同的终止应符合国家法律规定,具体情形如下:____________。
第八条违约责任
8.1甲方违约
甲方违反本合同的规定,导致乙方遭受损失的,甲方应承担违约责任,赔偿乙方因此遭受的一切损失。
8.2乙方违约
乙方违反本合同的规定,导致甲方遭受损失的,乙方应承担违约责任,赔偿甲方因此遭受的一切损失。
第九条争议解决
9.1协商解决
双方应通过友好协商解决本合同履行过程中的争议。
9.2调解解决
如协商不成,双方可向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。
9.3仲裁解决
如调解不成,任何一方均可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
9.4诉讼解决
对仲裁裁决不服的,可以向甲方所在地的法院提起诉讼。
第十条其他条款
10.1必威体育官网网址协议
乙方应对在甲方工作期间获得的商业秘密、技术秘密等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址,未经甲方同意不得泄露给第三方。
10.2知识产权归属
乙方在工作中创造的知识产权,属于甲方所有,乙方不得侵犯甲方的知识产权。
10.3竞业限制
乙方在合同解除或终止后,不得在与甲方业务相同的行业从事相同或类似的工作,期限为____年。
10.4通知与送达
甲方或乙方的通知与送达地址为合同中注明的地址,如有变更,应书面通知对方。
第十一条附件
11.1甲方营业执照复印件
11.2乙方身份证明复印件
11.3其他相关文件
第十二条
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