2024年劳动外包协议模板及指导意见版.docx

2024年劳动外包协议模板及指导意见版.docx

  1. 1、本文档共11页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

2024年劳动外包协议模板及指导意见版A版

本合同目录一览

1.合同主体及定义

1.1甲方(用人单位)

1.2乙方(外包公司)

1.3丙方(劳动者)

2.外包服务内容

2.1外包岗位及职责

2.2外包工作时间

2.3外包服务地点

3.外包人员的管理

3.1乙方对丙方的管理

3.2甲方对丙方的指导与监督

4.外包人员的工资福利

4.1丙方的工资待遇

4.2丙方的奖金与提成

4.3丙方的社会保险和福利待遇

5.合同期限

5.1合同开始日期

5.2合同结束日期

5.3合同续约条件

6.违约责任

6.1甲方违约责任

6.2乙方违约责任

6.3丙方违约责任

7.合同的变更和终止

7.1合同变更条件

7.2合同终止条件

7.3合同终止后的相关处理

8.争议解决

8.1双方协商解决

8.2第三方调解

8.3法律途径

9.必威体育官网网址条款

9.1必威体育官网网址内容

9.2必威体育官网网址期限

9.3违约泄露的赔偿责任

10.知识产权归属

10.1甲方知识产权

10.2乙方知识产权

10.3丙方知识产权

11.不可抗力

11.1不可抗力的定义

11.2不可抗力事件的处理

12.合同的生效、变更和解除

12.1合同生效条件

12.2合同变更条件

12.3合同解除条件

13.法律法规适用

13.1适用法律法规

13.2法律法规冲突的处理

14.其他约定

14.1双方其他约定

14.2未尽事宜的处理

第一部分:合同如下:

第一条合同主体及定义

第二条外包服务内容

2.1外包岗位及职责:乙方根据甲方需求,派遣丙方到甲方从事__________(岗位名称)工作,具体职责如下:

(列出具体职责)

2.2外包工作时间:丙方在甲方工作的时间为__________(开始时间)至__________(结束时间)。

2.3外包服务地点:丙方在甲方工作的地点为__________(工作地点)。

第三条外包人员的管理

3.1乙方对丙方的管理:乙方应对丙方的工作表现、工作质量进行定期评估,并负责丙方的培训和指导。

3.2甲方对丙方的指导与监督:甲方应对丙方的工作进行指导和监督,确保丙方能够满足甲方的工作要求。

第四条外包人员的工资福利

4.1丙方的工资待遇:丙方的月工资为__________元人民币,按月支付。

4.2丙方的奖金与提成:丙方根据甲方的工作绩效,可获得相应的奖金与提成。

4.3丙方的社会保险和福利待遇:乙方应依法为丙方缴纳社会保险,并按照甲方的规定为丙方提供相应的福利待遇。

第五条合同期限

5.1合同开始日期:本合同自双方签字盖章之日起生效。

5.2合同结束日期:本合同至__________年__________月__________日止。

5.3合同续约条件:双方同意在合同到期前__________个月内,协商续约事宜。

第六条违约责任

6.1甲方违约责任:如甲方未按照约定提供工作条件,未按时支付工资等,应承担相应的违约责任。

6.2乙方违约责任:如乙方未按照约定派遣员工,未按时支付工资等,应承担相应的违约责任。

6.3丙方违约责任:如丙方未按照约定完成工作,提前解除合同等,应承担相应的违约责任。

第七条合同的变更和终止

7.1合同变更条件:如因特殊情况,双方同意变更合同内容的,可以签订补充协议。

7.2合同终止条件:

7.2.1合同到期,双方未续约的;

7.2.2双方协商一致解除合同的;

7.2.3丙方因个人原因提前解除合同的;

7.2.4法律规定或双方约定的其他终止条件。

7.3合同终止后的相关处理:合同终止后,乙方应按照甲方的要求,协助处理丙方的离职事宜,包括但不限于办理离职手续、结算工资等。

第八条争议解决

8.1双方协商解决:双方在合同履行过程中发生的争议,应通过友好协商解决。

8.2第三方调解:如双方协商不成,可向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。

8.3法律途径:如调解不成,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第九条必威体育官网网址条款

9.1必威体育官网网址内容:双方在合同履行过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等,均应予以必威体育官网网址。

9.2必威体育官网网址期限:双方对对方的必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址义务,直至该信息已成为公开信息。

9.3违约泄露的赔偿责任:如一方违反必威体育官网网址义务,泄露对方的必威体育官网网址信息,应承担违约责任,赔偿对方因此遭受的损失。

第十条知识产权归属

10.1甲方知识产权:丙方在甲方工作期间所创作的属于甲方知识产权范围内的作品,包括但不限于专利、著作权等,归甲方所有。

10.2乙方知识产权:丙方在乙方工作期间所创作的属于乙方知识产权范围内的作品,包括但不限于专利、著作权等,归乙方所有。

10.3丙方知

文档评论(0)

157****2177 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档