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2024年使用派遣人员劳动合同书

运用派遣人员劳动合同书1

甲方（用人单位）名称：地址：性质：法定代表人（托付代人）：

乙方（劳动者）姓名：性别：诞生年月：家庭住址：居民身份证号码：

甲乙双方依据等法律、法规、规章的规定，在同等自愿、协商一样的基础上，同意订立本合

同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限和工作内容

第一条本合同自一年_月_日起至一年_月一日止。期限为年（月）。试用期自一年_月一日至

_年_月一日止，期限为无

其次条依据甲方工作须要，乙方同意从事岗位（工种）工作。经甲、乙双方协商同意，巨以变

更工作岗位（工种）。

第三条乙方应根据甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。

二、工作时间和休息休假

第四条甲方支配乙方执行工时制。

（一）实行标准工时工作制的,甲方支配乙方每日工作时间不超过八小时，每周不超过四十小

时。

甲方由于工作须要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，

因特别缘由须要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小

时，每月不得超过三十六小时。

（二）实行综合计算工时工作制的，平均每日工作时间不得超过8小时，平均每周工作时间不

得超过40小时。

（三）实行不定时工作制的，工作时问和休息休假乙方自行支配。

第五条甲方延长乙方工作时间，应依法支配乙方同等时间补休或支付加班加点工资。

第六条乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。每周至少休息一天。

三、劳动爱护和劳动条件

第七条甲方不得招录用未满6周岁的.未成年人，并按国家规定对女职工和未成年工实行特

别劳动爱护。

第八条甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动平安卫生及有关规

章制度的教化和培训。

四、劳动酬劳

第九条甲方每月日以货币形式足额支付乙方工资，工资不彳氐于元，其中试用期间工资为元。

（试用期间工资不得ffi于本单位同工种、同岗位职工工资的80%）。

甲方支付的工资应不违反国家有关最｛氐工资的规定。

第十条实行计时或岗位工资的，每月标准工资为元。实行计件工资的，每月底薪为元，计件

单价为元或完成工作额的％提成。

第十一条甲方支配乙方延长工作时间，支付不低于工资50%的工资酬劳，每小时加班加点

工资为元。

公休日支配乙方工作又不能支配补休的支付不低于工资年休假、探亲假、丧假等假期期间，

甲方应按国家和地方有关规定标准，或劳动合同约定的标准，支付乙方工。

五、保险福利待遇

第十二条甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳基本养老、

基本医疗、失业、工伤、生育保险费用;社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工中代扣代

缴。

甲乙双方解除、终止劳动合同时，甲方应按有关规定为乙方办理社会保险有关手续。

第十三条乙方在孕期、产期、哺孚骐等各项待遇按国家和地方有关生育保险政策规定执行。

第十四条甲方为乙方供应以下福利待遇：

1、

2、

3、

第十五条甲方依法制定的各项规章制度应向乙方公示。

第十六条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方：（盖章）

法定代表人或（托付代理人）：（签名）

乙方：（签名）

_年_月一日

运用派遣人员劳动合同书2

___________有限公司（以下简称甲方）系中美合经营企业，现聘用一先生/女士（以下简

称乙方）为甲方合同制职工，于_年_月一日签订本合同。

第