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劳动合同劳动合同（外商投资企业1）5篇

篇1

甲方（公司）：___________外商投资企业

地址：_______________________________

法定代表人：_________________________

联系方式：___________________________

乙方（员工）：_______________________

住址：_______________________________

联系方式：___________________________

身份证号码：_________________________

鉴于甲乙双方同意按照中华人民共和国有关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立双方的劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下劳动合同条款：

一、劳动合同期限

第一条本合同自双方签订之日起生效，至______年______月______日止。其中试用期至______年______月______日止。

二、工作内容及职责

第二条乙方应聘的职位是______，主要工作职责是负责______________。乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成工作任务。

三、工作时间和地点

第三条乙方的工作地点在____________。甲方根据工作需要安排乙方的工作时间，乙方应服从甲方的安排。

第四条甲方因工作需要安排乙方加班的，应按照国家有关规定支付加班工资或调休。

四、薪酬待遇与福利

第五条甲方的工资发放制度为______，乙方的月薪为______元。甲方按照法律、法规的规定为乙方缴纳社会保险费。

第六条除基本薪资外，乙方还有机会享受甲方提供的奖金、津贴、补贴和加班工资等福利待遇。

第七条甲方将根据国家法律法规和公司规定，调整乙方的工资待遇。

五、劳动纪律和奖惩规定

第八条乙方应遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度，爱护甲方的财产，遵守职业道德。乙方如有违反劳动纪律或规章制度的行为，甲方有权按照法律、法规和公司规定给予相应的处分。

第九条乙方在工作中表现优异，甲方将给予相应的奖励；如因乙方的工作失误给甲方造成损失，乙方应负责赔偿。

六、劳动合同变更、解除和终止

第十条甲乙双方经协商一致，可以变更或解除劳动合同。如需变更或解除合同，应按照法定程序办理相关手续。

第十一条劳动合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。

第十二条乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（二）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（三）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（四）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的；

（五）被依法追究刑事责任的。

篇2

甲方（用人单位）：___________外商投资企业名称

乙方（员工）：___________姓名

性别：___________

身份证号码：___________

联系电话：___________

鉴于甲方是一家依法注册并合法经营的外商投资企业，乙方具备从事甲方安排的工作所需的专业技能和资格，双方经充分协商，根据中华人民共和国有关劳动法律、法规和规章，本着平等自愿的原则，一致同意订立本劳动合同。

第一章合同期限

第一条本合同期限自___________年___________月___________日起至___________年___________月___________日止。其中试用期自___________年___________月___________日起至___________年___________月___________日止。

第二章工作内容和工作地点

第二条乙方同意根据甲方的业务需要，被派往___________岗位工作，并承诺按照甲方的要求，按时按质完成甲方规定的工作任务。乙方的工作地点为____________________。

第三章工作时间、休息休假

第三条甲方根据工作需要，合理安排乙方的工作时间和班次。乙方必须遵守甲方的考勤制度和相关规定。甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法支付加班费或安排补休。

第四条乙方享有国家法定的节假日、年假等休息休假的权利。具体请假事宜按照甲方的相关规定执行。

第四章劳动报酬