职场新人就业协议样本版.docx

职场新人就业协议样本版A版

本合同目录一览

1.协议背景与双方身份

1.1甲方（用人单位）

1.2乙方（求职者）

2.工作内容与职责

2.1工作职位

2.2工作职责

2.3试用期与转正

3.劳动报酬与福利

3.1基本工资

3.2奖金与补贴

3.3社会保险

3.4住房公积金

3.5休假制度

4.工作时间和休息休假

4.1工作时间

4.2休息休假

5.培训与发展

5.1职业技能培训

5.2职业发展规划

6.必威体育官网网址协议

6.1商业秘密

6.2竞业限制

7.合同期限与解除

7.1合同期限

7.2合同解除

8.违约责任与争议解决

8.1违约责任

8.2争议解决方式

9.其他约定

9.1双方约定的其他事项

9.2法律法规规定的其他事项

10.合同的生效、变更与终止

10.1合同生效条件

10.2合同变更

10.3合同终止

11.甲方声明与承诺

11.1合法经营资格

11.2提供真实、准确的工作信息

12.乙方声明与承诺

12.1个人信息真实

12.2具备从事职位所需的基本条件

13.合同的附件

13.1附件一：职位说明书

13.2附件二：工资福利明细表

13.3附件三：培训计划

14.合同的签订与备案

14.1合同签订日期

14.2合同备案手续

第一部分：合同如下：

1.协议背景与双方身份

1.1甲方（用人单位）：

详细名称：

统一社会信用代码：

注册地址：

联系电话：

法定代表人：

1.2乙方（求职者）：

姓名：

性别：

身份证号码：

联系电话：

通讯地址：

1.3本协议是甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商达成的结果。甲乙双方应严格遵守本协议的约定，共同维护双方的合法权益。

2.工作内容与职责

2.1工作职位：

乙方担任的职位为：

所属部门：

2.2工作职责：

（详细职责描述）

2.3试用期与转正：

本合同试用期为：

试用期满后，如乙方表现符合甲方要求，双方同意正式签订劳动合同。

3.劳动报酬与福利

3.1基本工资：

乙方的基本工资为：

（货币单位：元）

3.2奖金与补贴：

（详细奖金与补贴描述）

3.3社会保险：

（详细社会保险项目描述）

3.4住房公积金：

甲方将按照国家和地方的相关法律法规，为乙方缴纳住房公积金。

3.5休假制度：

乙方享有国家法定的休假制度，包括年假、病假、产假、陪产假等。具体休假规定按照甲方的内部规章制度执行。

4.工作时间和休息休假

4.1工作时间：

乙方的每日工作时间为：

（小时）

4.2休息休假：

乙方享有国家法定的休息休假，包括周末双休日、法定节假日等。具体休假规定按照甲方的内部规章制度执行。

5.培训与发展

5.1职业技能培训：

甲方将为乙方提供职业技能培训，以提升乙方的工作能力和职业发展。具体培训计划按照甲方的内部培训制度执行。

5.2职业发展规划：

甲方将为乙方提供职业发展规划，并给予乙方在职业发展上的指导和支持。

6.必威体育官网网址协议

6.1商业秘密：

乙方同意在合同期限内及解除合同后一定期限内，对其在甲方任职期间接触到的商业秘密予以必威体育官网网址。

6.2竞业限制：

乙方同意在合同期限内及解除合同后一定期限内，不得在与甲方业务相同或相似的行业从事相同或相似的工作。

7.合同期限与解除

7.1合同期限：

本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为：

（年）

7.2合同解除：

（详细合同解除条款描述）

8.违约责任与争议解决

8.1违约责任：

甲乙双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。

8.2争议解决方式：

双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

9.其他约定

9.1双方约定的其他事项：

（如有其他双方约定的事项，在此列出）

9.2法律法规规定的其他事项：

本合同未涉及的事项，按国家相关法律法规执行。

10.合同的生效、变更与终止

10.1合同生效条件：

本合同自双方签字盖章之日起生效。

10.2合同变更：

本合同的变更应由甲乙双方协商一致，并以书面形式签订。

10.3合同终止：

（详细描述合同终止条款）

11.甲方声明与承诺

11.1合法经营资格：

甲方保证其具有合法的经营资格，且本合同的签订符合相关法律法规。

11.2提供真实、准确的工作信息：

甲方保证向乙方提供的关于工作内容、工作环境、薪酬福利等信息真实、准确。

12.乙方声明与承诺

12.1个人信息真实：

乙方保证其提供的个人信息真实、有效。

12.2具备从事职位所需的基本条件：

乙方保证其具备从事甲方职位所需的基本条件