老人生活辅助工雇佣协议书版.docx

老人生活辅助工雇佣协议书版A版

本合同目录一览

第一条：合同主体及定义

1.1甲方（雇主）

1.2乙方（雇员）

1.3老人（指需要生活辅助的老人）

第二条：雇佣事项

2.1雇佣岗位

2.2工作时间

2.3工作内容

2.4工作地点

第三条：劳动报酬

3.1报酬标准

3.2支付方式

3.3支付时间

第四条：合同期限

4.1固定期限

4.2续约条款

4.3提前终止合同

第五条：权利与义务

5.1甲方权利与义务

5.2乙方权利与义务

5.3老人权利与义务

第六条：必威体育官网网址条款

6.1必威体育官网网址内容

6.2泄露后果

第七条：违约责任

7.1甲方违约责任

7.2乙方违约责任

第八条：争议解决

8.1协商解决

8.2调解解决

8.3法律途径

第九条：合同的变更与解除

9.1变更条款

9.2解除条款

第十条：附则

10.1合同的生效

10.2合同的终止

10.3合同的继承

第十一条：其他约定

11.1甲方与乙方约定的其他事项

11.2甲方与老人约定的其他事项

第十二条：附件

12.1相关证件复印件

12.2工作内容详细清单

第十三条：签署

13.1甲方（雇主）签字

13.2乙方（雇员）签字

13.3老人签字

13.4见证人签字

第十四条：合同日期

14.1签署日期

14.2合同版本号：A版

第一部分：合同如下：

第一条：合同主体及定义

1.1甲方（雇主）：指雇佣乙方为其提供生活辅助服务的个人或机构。

1.2乙方（雇员）：指接受甲方雇佣，为甲方提供生活辅助服务的个人。

1.3老人：指需要生活辅助的甲方家庭成员，包括但不限于饮食、起居、卫生等。

第二条：雇佣事项

2.1雇佣岗位：乙方担任甲方的生活辅助工，负责老人的日常生活照顾。

2.2工作时间：乙方每周工作时间不超过40小时，具体工作时间由甲方与乙方协商确定。

2.3工作内容：乙方的工作内容包括但不限于：为老人准备饮食、协助老人起居、照顾老人卫生等。

2.4工作地点：乙方的工作地点为甲方家中。

第三条：劳动报酬

3.1报酬标准：乙方的月工资为人民币元整。

3.2支付方式：甲方通过银行转账的方式，每月5日前支付乙方上个月的工资。

3.3支付时间：甲方应按时支付乙方工资，延迟支付的，应按延迟支付部分金额的2%支付滞纳金。

第四条：合同期限

4.1固定期限：本合同的有效期为一年，自双方签署之日起生效。

4.2续约条款：合同到期后，如甲方需要续约，应提前一个月通知乙方。

4.3提前终止合同：合同期内，如一方要求提前终止合同，需提前一个月通知对方，并支付对方一个月工资作为违约金。

第五条：权利与义务

5.1甲方权利与义务：

5.1.1提供乙方的工作条件和必要的工作资料。

5.1.2按时支付乙方的工资和相关的社会保险。

5.1.3不得要求乙方从事合同约定工作之外的工作。

5.2乙方权利与义务：

5.2.1按照甲方的要求，认真、及时地完成工作。

5.2.2尊重老人，照顾好老人的日常生活。

5.2.3遵守甲方的家规，不得损害甲方的财产和利益。

5.3老人权利与义务：

5.3.1配合乙方的照顾工作，遵守家庭规则。

5.3.2不得损害乙方的权益，不得对乙方进行侮辱和虐待。

第六条：必威体育官网网址条款

6.1必威体育官网网址内容：乙方在工作期间，不得泄露甲方的家庭情况、财务状况等涉及个人隐私的信息。

6.2泄露后果：乙方违反必威体育官网网址条款的，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金，违约金金额为乙方一个月工资的2倍。

第八条：违约责任

8.1甲方违约责任：

8.1.1甲方未按时支付乙方工资的，应支付乙方违约金，违约金为应付工资的20%。

8.1.2甲方未提供乙方工作条件的，应支付乙方违约金，违约金为合同总额的10%。

8.2乙方违约责任：

8.2.1乙方未按时完成工作的，应支付甲方违约金，违约金为应付工资的10%。

8.2.2乙方泄露甲方隐私的，应支付甲方违约金，违约金为合同总额的20%。

第九条：争议解决

9.1协商解决：双方在合同履行过程中发生纠纷的，应通过友好协商解决。

9.2调解解决：协商不成的，可以向所在地的劳动争议调解委员会申请调解。

9.3法律途径：调解不成的，可以向人民法院提起诉讼。

第十条：合同的变更与解除

10.1变更条款：合同期内，如甲方需要变更合同条款，应与乙方协商一致，并以书面形式进行变更。

10.2解除条款：合同期内，如甲方解除合同，应提前一个月通知乙方，并支付乙方一个月工资作为补偿。

第十一条：附则

11.1合同的生效：本合同自双方签字之日起生效。

11.2合同的终止：合同到期或者