职称聘任专用协议2024版细则版.docx

  1. 1、本文档共10页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

职称聘任专用协议2024版细则版A版

本合同目录一览

1.合同主体及聘任岗位

1.1甲方(聘任单位)

1.2乙方(受聘人员)

1.3岗位及职称

2.聘任期限

2.1起始日期

2.2终止日期

3.岗位职责与要求

3.1岗位职责

3.2岗位要求

4.薪资待遇

4.1基本工资

4.2岗位工资

4.3绩效工资

4.4奖金及其他福利

5.社会保险及福利待遇

5.1社会保险

5.2福利待遇

6.培训与晋升

6.1培训机会

6.2晋升机制

7.合同解除与终止

7.1解除条件

7.2终止条件

7.3解除或终止后的权益处理

8.必威体育官网网址协议

8.1必威体育官网网址内容

8.2必威体育官网网址期限

8.3违约责任

9.争议解决

9.1协商解决

9.2调解解决

9.3仲裁解决

9.4法律诉讼

10.合同的修订与补充

10.1修订条件

10.2补充内容

11.合同的生效、变更与解除

11.1生效条件

11.2变更条件

11.3解除条件

12.双方约定的其他事项

13.合同的份数及保管

13.1合同份数

13.2合同保管

14.合同的签署

14.1签署日期

14.2签署地点

14.3签署人

第一部分:合同如下:

1.合同主体及聘任岗位

1.1甲方(聘任单位):

(此处填写甲方单位全称)

地址:

联系电话:

法定代表(或负责人):

1.2乙方(受聘人员):

姓名:

性别:

身份证号码:

联系电话:

住址:

1.3岗位及职称:

(此处填写乙方聘任的岗位名称及职称)

2.聘任期限

2.1起始日期:____年__月__日

2.2终止日期:____年__月__日

3.岗位职责与要求

3.1岗位职责:

(此处详细列举乙方在聘任期间应尽的岗位职责,包括但不限于日常工作内容、工作目标、工作成果等)

3.2岗位要求:

(此处详细列举乙方应符合的岗位要求,包括但不限于学历、专业、工作经验、技能要求等)

4.薪资待遇

4.1基本工资:____元/月

4.2岗位工资:____元/月

4.3绩效工资:根据乙方的年度绩效考核结果,发放绩效奖金,具体金额双方另行协商确定。

4.4奖金及其他福利:

(此处列举乙方在聘任期间可享受的奖金及其他福利,如年终奖、节假日福利、体检等)

5.社会保险及福利待遇

5.1甲方应按照国家和地方法律法规为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2乙方在聘任期间享受国家规定的带薪年休假、产假、陪产假、婚假、丧假等福利待遇。

6.培训与晋升

6.1甲方应为乙方提供必要的业务培训和职业发展机会,以提升乙方的工作能力和综合素质。

6.2甲方应有计划地为乙方提供晋升通道,根据乙方的绩效表现和能力,适时调整乙方的岗位和职称。

7.合同解除与终止

7.1在合同期内,如乙方严重违反甲方规章制度、失职渎职、严重过错或违法违纪行为,甲方有权立即解除合同。

7.2在合同期内,如乙方因个人原因提出辞职,需提前____天向甲方提交书面辞职申请,经甲方批准后,合同解除。

7.3合同解除或终止后,乙方应立即办理工作交接手续,并在规定时间内迁出甲方提供的住房。

7.4合同解除或终止后,甲方应支付乙方相应的经济补偿,具体金额双方协商确定。

7.5合同解除或终止后,双方对彼此的必威体育官网网址义务仍然有效,仍需履行合同中的其他相关约定。

8.必威体育官网网址协议

8.1必威体育官网网址内容:

(此处详细列举乙方在聘任期间应保守的甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等)

8.2必威体育官网网址期限:自双方签订本合同之日起至合同终止或解除之日止。

8.3违约责任:

(此处详细描述乙方违反必威体育官网网址协议应承担的违约责任,包括但不限于赔偿金额、违约金等)

9.争议解决

9.1双方应通过友好协商的方式解决合同履行过程中的争议。

9.2如协商不成,任何一方均可向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。

9.3如调解不成,任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

9.4诉讼费用由败诉方承担。

10.合同的修订与补充

10.1修订条件:

(此处详细描述合同修订的条件,如双方同意且签字盖章等)

10.2补充内容:

(此处详细描述合同补充的内容,如双方同意增加的条款、修改的条款等)

11.合同的生效、变更与解除

11.1合同自双方签字盖章之日起生效。

11.2合同的变更:

(此处详细描述合同变更的条件和程序,如双方同意且签字盖章等)

11.3合同的解除:

(此处详细描述合同解除的条件和程序,如双方同意且签字盖章等)

12.双方约定的其他事项

(此处列举双方约定的其他事项,如双方认为有必要约定的其他权利义务等)

13.合同的份数及保管

13.1合同一式两份,甲乙双方各执

文档评论(0)

183****9196 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档