- 1、本文档共25页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
聘用外籍员工劳动合同范本7篇
篇1
甲方(聘用方):__________
乙方(受聘人):__________
国籍:__________
性别:__________
出生年月:__________
最高学历:__________
身份证号码/护照号码:__________
联系方式:__________
鉴于甲方需要雇佣外籍员工从事相关工作,乙方愿意受聘于甲方,双方根据平等、自愿、协商一致的原则,为确立双方劳动关系,明确双方权利和义务,签订本合同。
一、工作内容及职责
1.乙方受聘担任的职位为:__________,具体工作内容和职责按照甲方的要求和规定执行。
2.乙方必须按照甲方的要求履行工作职责,完成工作任务。
二、工作时间和地点
1.乙方的工作地点为中国。
2.工作时间按照甲方的规定执行,甲方因工作需要安排加班的,应征得乙方同意。
三、薪酬和福利待遇
1.乙方的薪酬根据职位、工作经验、能力和市场情况确定,具体金额和支付方式在双方协商后确定。
2.乙方享有国家规定的各项福利待遇,包括但不限于社会保险、住房公积金等。
3.甲方按照公司政策向乙方提供其他福利待遇,具体内容和标准另行约定。
四、合同期限和试用期
1.本合同自双方签字盖章之日起生效,合同期限为______年。
2.试用期为______个月,试用期满后经双方协商一致可转为正式聘用。
五、必威体育官网网址义务和竞业限制
1.乙方在工作期间及离职后均应承担必威体育官网网址义务,不得泄露甲方的商业秘密和机密信息。
2.乙方在离职后一定期限内(具体期限根据职位和行业情况确定)不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的工作。
六、违约责任
1.甲乙双方如违反本合同的约定,均应承担违约责任,并支付违约金。
2.违约金的数额根据违约情况和损失程度确定,可以包括实际损失和预期利益损失。
七、其他条款
1.本合同未尽事宜,双方可另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。
2.本合同自双方签字盖章之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份。
3.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。如发生劳动争议,双方应首先协商解决;协商不成的,任何一方均有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
4.乙方应当遵守中国的法律法规以及甲方的规章制度,服从甲方的管理。如因乙方违反法律法规或公司规章制度导致本合同解除的,甲方不承担任何责任。
篇2
甲方(聘用方):__________________________
注册地:__________________________
乙方(受聘员工):__________________________
国籍:__________________________
鉴于甲方需要雇佣外籍员工从事_____________工作,甲乙双方在平等、自愿的基础上,依据中华人民共和国相关法律法规的规定,就聘用外籍员工的劳动事项达成一致意见,特订立本合同。
一、合同基本信息
1.合同签订日期:____________
2.合同生效日期:经双方签字盖章后生效。
3.合同期限:自______年______月______日起至______年______月______日止。
4.工作地点:__________________________
5.职位名称:__________________________
6.主要工作内容及职责:详见本合同附件的职位描述。
二、工资与福利待遇
1.工资标准:乙方的基本工资为人民币______元/月,根据工作表现及公司政策,可享受相应的奖金和津贴。
2.工资支付方式:甲方通过银行转账方式支付工资,每月的______日支付上个月工资。
3.工作时间与休假:按照中国法律法规和甲方规定执行,确保乙方享有法定休息日、带薪年假等权益。
4.社会保险与住房公积金:甲方按照中国法律为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
三、知识产权与必威体育官网网址义务
1.乙方在任职期间及离职后,对甲方的商业机密、技术秘密、客户信息等负有必威体育官网网址义务。
2.乙方在工作过程中产生的知识产权归属甲方,乙方不得擅自将甲方的技术资料、商业秘密等泄露给第三方。
四、聘用条款
1.乙方在试用期内的表现需符合甲方的工作要求,试用期满后,如乙方表现优秀,双方可签订正式劳动合同。
2.乙方应遵守甲方的各
文档评论(0)