企业数字化转型、管理者时间导向与核心技术能力：一个倒U型关系.pdf

企业数字化转型管理者时间导向与、

核心技术能力一个倒型关系:

U

112

,,

卢任赵相英吕大国

(,;,)

广东财经大学工商管理学院广东广州安徽财经大学财政与公共管理学院安徽蚌埠

1.5103202.233030

:?,?

摘要数字化转型能否促进企业核心技术能力提升在数字化转型过程中管理者时间导向扮演何种角色

。

已有文献主要基于线性关系视角探讨企业数字化转型整体或平均水平考虑到数字化转型对核心技术能力的

,,,

影响构建数字化转型与核心技术能力关系理论框架并将管理者时间导向纳入其中借助固定效应模型与工具

,—。:

变量法对年家上市公司个观察值进行深入分析结果表明企业数字化转型与核心技

2010201921829491

;,。,

术能力呈倒型关系管理者前瞻性能够强化这一关系而管理者短视则弱化这一关系由此数字化转型并非

U

,。

强化企业核心技术能力的万灵丹企业在数字化转型过程中要兼顾管理者时间导向

:;;;

关键词数字化转型核心技术能力管理者前瞻性管理者短视

:/()():

DOI10.6049kbdc.2022110352开放科学资源服务标识码OSID

jjy

中图分类号:文献标识码: