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2024年基层工会年终工作总结7篇

篇1

一、引言

2024年，我们基层工会在上级工会的正确领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，紧紧围绕工会工作大局，充分发挥基层工会的组织优势和桥梁纽带作用，积极开展各项工作。现将一年来的工作总结如下：

二、主要工作及成效

（一）加强政治建设，提高职工思想政治素质

1.深入学习宣传贯彻党的二十大精神。通过举办学习班、召开座谈会、组织演讲比赛等形式，引导职工深刻领会党的二十大精神实质，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

2.强化职工政治理论学习。坚持每周一例会制度，组织职工集中学习政治理论，提高职工政治素质。同时，鼓励职工参加各类政治培训和学习活动，增强政治敏锐性和鉴别力。

（二）加强组织建设，提升工会工作水平

1.完善工会组织架构。根据工作需要，及时调整和充实基层工会委员会和经费审查委员会，确保工会工作有人抓、有人管。

2.加强工会干部队伍建设。通过培训、交流等方式，提高工会干部的业务能力和工作水平。同时，注重培养年轻干部，为工会工作输送新鲜血液。

（三）加强作风建设，密切联系职工群众

1.转变工作作风。坚持深入基层、深入职工，了解职工需求，关心职工疾苦，切实为职工排忧解难。

2.密切联系职工群众。通过定期开展座谈会、走访调研等形式，广泛听取职工意见和建议，及时反馈和解决职工关切的问题。

（四）加强文化建设，丰富职工精神生活

1.举办丰富多彩的文化活动。组织开展了各类文艺演出、体育比赛和技能竞赛等活动，丰富职工精神生活，增强工会凝聚力。

2.营造良好文化氛围。充分利用宣传栏、文化墙等宣传阵地，广泛宣传社会主义核心价值观和中华优秀传统文化，营造积极向上的文化氛围。

（五）加强服务建设，提升职工满意度

1.优化服务流程。对工会服务流程进行全面梳理和优化，简化办事程序，提高服务效率。

2.提高服务水平。通过培训和学习，提高工会工作人员的服务意识和业务能力，做到热情服务、优质服务。

三、存在的问题和不足

一年来，我们基层工会在各级领导的关心和支持下，做了一些工作，取得了一定成效。但还存在一些问题和不足：一是工会工作创新力度不够；二是服务职工的手段和方式有待进一步改进；三是工会干部队伍素质有待进一步提高。这些问题和不足制约了工会工作的深入开展，需要我们在今后的工作中切实加以解决。

四、2024年工作计划

（一）深入学习贯彻党的二十大精神，切实加强职工思想政治建设。以党的二十大精神为指导，引导职工树立正确的世界观、人生观和价值观。

（二）加强组织建设和干部队伍建设，提高工会工作水平。完善工会组织架构，优化干部队伍结构，提高工会干部素质和能力。

（三）加强作风建设和文化建设，密切联系职工群众，丰富职工精神生活。转变工作作风，密切联系职工；举办丰富多彩的文化活动，增强工会凝聚力。

（四）加强服务建设，提升职工满意度。优化服务流程，提高服务效率；增强服务意识，提升服务水平。

篇2

一、引言

2024年，对于基层工会而言是充满挑战与机遇的一年。面对复杂多变的社会经济形势，我们在上级工会的领导下，紧密围绕中心工作，积极履行工会职责，努力推动基层工会工作的创新发展。本报告旨在全面回顾和梳理本年度基层工会的工作内容、成果与不足，并提出改进建议，为未来一年的工作提供指导和参考。

二、工作内容概述

1.组织建设：加强基层工会组织建设，完善组织架构，提升工会干部素质。

2.会员服务：优化会员服务机制，关注会员需求，提高会员满意度。

3.文体活动：举办各类文体活动，增强工会凝聚力和向心力。

4.权益保障：维护职工合法权益，协调劳动关系，促进和谐稳定。

5.困难帮扶：深入开展困难职工帮扶工作，落实帮扶政策，彰显工会温暖。

6.学习宣传：加强政策法规学习宣传，提高职工思想政治素质。

三、重点成果

1.成功组织多次劳动技能竞赛，激发职工创新创造活力，提高职工技能水平。

2.举办各类培训班，提升工会干部的业务能力和综合素质。

3.深入开展安全生产月活动，增强职工的安全意识和自我保护能力。

4.建成职工书屋，丰富职工文化生活，营造学习型组织氛围。

5.落实困难职工帮扶政策，全年共帮扶困难职工XX人次，累计发放帮扶资金XX万元。

6.积极参与社会公益活动，彰显工会的社会责任感和爱心形象。

四、遇到的问题与解决方案

1.问题：工会活动参与度不高，职工积极性