住院医师规范化培训外科泌尿外科基地制度汇编.docx

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住院医师规范化培训外科泌尿外科基地制度汇编

目录

1、外科-泌尿外科基地管理细则 1

2、外科-泌尿外科基地管理成员安排 5

3、岗位职责 7

4、人事管理办法 10

5、外科-泌尿外科基地经费管理制度 12

6、师资培训计划 14

7、师资相关保障措施及激励机制_ 16

8、外科-泌尿外科基地行政管理制度 18

9、外科-泌尿外科基地培训管理制度 20

10、外科-泌尿外科基地日常管理制度 22

11、外科-泌尿外科基地入科教育 26

12、休假、请假制度 31

13、工作人员劳动纪律 35

14、基地出科考核制度 42

15、基地考核制度 46

16、基地奖惩制度 48

住院医师规范化培训外科-泌尿外科基地制度汇编

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外科-泌尿外科基地管理办法

第一章总则

第一条为加强和规范住院医师规范化培训外科-泌尿外科基地建设，保障住院医师规范化培训工作顺利开展，依据《住院医师规范化培训管理办法》和《住院医师规范化培训相关补充规定的通知》等，结合外科-泌尿外科基地实际，特制订本办法。

第二条外科-泌尿外科基地按认定的培训学科开展相应的住院医师规范化培训。

第二章组织管理

第三条成立外科-泌尿外科基地规范化培训领导小

组，由主任任组长，任住规培秘书。协同各相关临床科室科主任、指导导师以及科教科、医务科、人事科的相关负责人，负责制定和实施基地建设的规划和计划，组织、指导和协调各专业学科的培训工作。设专人岗位，负责各专业学科培训的组织实施和基地管理。

第四条培训基地按培训学科成立各专业学科工作小

组，由学科负责人任组长，负责本学科培训计划制定和任务实施。

第三章教学管理

第五条科教科对培训学员的学历和临床实践能力进行审核，根据审核结果确定其培训年限。本科毕业生参加住院医师规范化培训时间为3年；城乡社区卫生服务机构从事

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住院医师规范化培训外科-泌尿外科基地制度汇编

临床工作的医学大专毕业生培训时间为3年；硕士和博士研究生根据其已有的临床经历和临床能力，确定其培训年限。

第六条做好学员学籍登记、档案管理、培训记录等工作。培训期间学员享有参加基地培训、教学计划安排的各项活动以及使用基地提供的教学资源的权利。

第七条培训以提高学员临床诊疗能力为重点，基地应按照各培训学科的培训细则和要求组织开展各项培训任务，使其在职业道德、专业知识和实践技能等方面得到全方位的提高，具备独立处理常见病和多发病的临床水平。

第八条加强培训质量管理，定期组织开展教学培训质量跟踪检查，掌握培训计划执行情况，总结分析培训工作，确保培训效果。

第九条对所有指导老师实行统一的动态管理，建立基地师资管理库，有计划地增加和更新师资力量。定期组织指导老师开展形式多样的业务学习和带教能力训练，不断提高师资队伍整体素质。

第十条各专业学科负责人应积极组织本学科的师资认真研究教材和教学大纲，制定教学计划和制作教学教案，确保培训效果。各专业学科的教学计划和教案等应集中保存、统一管理。

第十一条建立指导老师考评制度。每年度按照德、能、勤、绩、廉等对指导老师带教情况进行考评，评选优秀指导老师，对优秀指导老师在外出学习、进修、课题申报等方面提供优先机会。

第四章考试考核

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第十二条严格实施培训监督，对学员的临床工作量、收治病种及例数、技能操作、病例书写、医德医风、劳动纪律等方面进行日常考核；在学员完成规定的科室轮转后按照培训内容及考核要求组织相应考核，考核结果记入培训档案。

第十三条督促学员严格按照课程设置和教学计划认真学习，组织学员参加年度考核、临床实践技能考核、公共科目和专业学科理论考试以及执业医师资格考试等。

第十四条加强学员的法律法规、医德医风、人文与伦理等教育，使学员具备良好的政治修养和职业素质，动态掌握学员学习和心理状态。

第十五条建立学员奖惩制度。每年度对学员的培训学习情况进行考评，评选优秀学员，并给予奖励。对培训学习不认真甚或有违规违纪行为，可视其严重程度，给予批评教育、顺延培训甚至终止培训等相应处理。

第五章人事管理

第十六条新分配的学员在参加住院医师规范化培训时，由基地统一管理。定期召开学员例会，倾听学员的心声，分析存在的问题、解决的方法。

第六章财务管理

第十七条建立长效的培训经费投入机制，对培训经费实行专项管理，专款专用。培训经费主要用于教学补助、教学设施配置和改善、师资队伍建设和培训对象的福利待遇、住宿补贴等。

第十