企业单位劳动用工合同范本8篇.docx

企业单位劳动用工合同范本8篇

篇1

甲方（用人单位）：_________________________

单位性质：_________________________

法定代表人：_________________________

单位地址：_________________________

乙方（劳动者）：_________________________

户籍所在地地址：_________________________

现居住地地址：_________________________

居民身份证号码：_________________________

联系方式：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方工作的相关事宜进行协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

（一）本合同为固定期限劳动合同。本合同于____年____月____日生效，至____年____月____日止。其中试用期至____年____月____日止。如双方需要继续签订合同，可在合同到期前一个月协商续签事宜。

二、工作内容和工作地点

（二）甲方根据工作需要安排乙方从事__________岗位工作。乙方应履行本岗位的工作职责，按时、按质、按量完成其本职工作。甲方可根据工作需要及乙方的业绩能力表现，调整乙方的工作岗位。工作地点为甲方公司所在地。乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从安排和管理。具体岗位职责和年度考核办法按甲方的有关规定执行。

三、工作时间和休息休假

篇2

甲方（用人单位）：___________________

地址：_______________________________

乙方（员工）：_______________________

住址：_______________________________

身份证号码：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳动用工合同。

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方担任____________岗位工作，具体工作内容和职责按照甲方的岗位说明书及相关规定执行。

2.乙方的工作地点为___________________________，甲方可以根据工作需要调整乙方的具体工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方执行标准工时制，乙方每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十四小时。甲方因生产经营需要安排的加班加点，乙方应服从甲方的安排。

2.甲方按国家有关规定给予乙方享受带薪年休假、婚假、产假等带薪假期。

四、劳动报酬

1.甲方遵循按劳分配原则，实行同工同酬，并根据乙方的岗位及工作表现等因素确定乙方的工资待遇。具体薪酬标准按照甲方薪酬管理制度执行。

2.甲方按月支付乙方工资，工资发放日为每月____日。甲方因生产经营需要安排乙方加班的，应按有关规定支付加班费。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方对乙方进行安全生产教育和培训，乙方应参加甲方组织的各项安全培训活动。

3.乙方从事可能产生职业危害的岗位工作，甲方应告知相应的职业危害及后果，并采取相应措施进行防护。

六、保险福利

1.甲方按照国家和地方的相关规定为乙方办理社会保险并缴纳相关费用。

2.乙方因工受伤或患职业病，依法享有医疗期限和待遇。

3.乙方在劳动合同期内患病或非因工负伤，依法享有医疗期限和待遇。

七、合同解除与终止条款

企业单位劳动用工合同范本剩余部分见附件一和附件二内容要求同样应体现协议的完整性和专业性文字格式也应注重准确性和可读性此协议必须体现劳动合同的重要性和意义以保护雇佣双方的权益和安全遵守国家法律法规和相关政策规范的规定维护正常的社会秩序和经济秩序要求协议内容的准确性和严谨性同时也需确保协议格式美观清晰易读易懂方便理解其内容以便更好地维护双方的权益和安全本协议作为一份重要的法律文件需要雇佣双方共同遵守和维护以避免不必要的纠纷和法律风险给企业带来