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演讲人：党员积分制管理培训日期：

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党员积分制管理概述01

积分制管理的定义与目的积分制管理是一种将积分制度应用于人员管理的方法，通过积分来衡量个体的自我价值，全面反映和考核其综合表现。01定义通过积分与物资待遇、福利挂钩，激励个体主观能动性，调动积极性，实现个人与组织的共同成长和发展。02目的

全面性积分制管理覆盖党员工作、学习、生活的各个方面，全面反映党员的综合表现。量化性将党员的表现具体化为积分，使考核更加客观、公正、透明。动态性

该用户很懒，什么也没介绍

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