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01培训背景与目的PART

公司发展战略培训是公司发展战略的重要组成部分，旨在为公司培养更多高素质、高技能人才，推动公司持续发展。行业发展趋势随着行业不断发展，新技术、新理论不断涌现，培训成为提升员工素质、适应行业变化的重要途径。员工技能需求针对员工在工作中遇到的实际问题和技能短板，培训旨在提高员工的专业技能和综合素质。培训背景介绍

促进公司发展培训能够推动公司战略目标的实现，提高公司的竞争力和市场占有率，促进公司持续健康发展。建立学习型组织培训能够营造学习氛围，激