人事聘用合同范本(完整版)7篇.docxVIP

人事聘用合同范本(完整版)7篇

篇1

甲方（聘用单位）：___________________

乙方（受聘人）：___________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，就甲方聘用乙方从事__________工作事宜达成以下协议：

一、聘用范围及岗位

甲方聘用乙方从事的工作范围为：_____________。岗位名称及职责要求等详见聘用岗位说明书。

二、聘用期限

本合同自_____年____月____日起至_____年____月____日止，其中试用期为____个月（自_____年____月____日至_____年____月____日）。

三、工作内容与地点

乙方应按照甲方的要求，按照岗位职责的要求，按时、按质、按量完成其本职工作。具体工作内容包括但不限于：______________________。工作地点为：_____________。

四、工作时间与休假

甲方根据工作需要，安排乙方的工作时间。乙方享受国家法定的节假日和婚假、产假等法定假期。具体安排按照甲方相关规定执行。

五、薪酬福利与待遇

甲方按照国家和企业的规定，为乙方提供相应的薪酬福利和待遇。包括但不限于基本工资、社会保险、住房公积金等。具体待遇按照甲方制定的相关制度执行。

六、双方的权利与义务

（一）甲方的权利与义务：

1.根据工作需要，对乙方进行管理和指导；

2.按照约定支付乙方的薪酬和福利待遇；

3.为乙方提供必要的工作条件和保障；

4.对乙方的工作表现和业绩进行评估和考核。

（二）乙方的权利与义务：

1.遵守国家的法律法规和甲方的规章制度；

2.按照约定完成工作任务，保证工作质量；

3.服从甲方的管理和安排；

4.保守甲方的商业秘密和机密信息。

七、合同解除与终止

本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止。如发生下列情况之一，甲方有权单方面解除合同：

1.乙方在试用期内不符合岗位要求的；

2.乙方有严重违纪行为的；

3.乙方严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；

4.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响或者经甲方提出，拒不改正的。法律明确规定的其他情形等。合同的解除与终止应按照相关法律法规的规定执行。在合同解除或终止时，双方应完成相关手续。

篇2

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方从事人事工作事宜达成以下协议：

一、聘用岗位及工作内容

甲方聘用乙方从事____________岗位工作。乙方应按照甲方的要求，履行以下职责：

1.负责人事招聘、培训、考核、员工关系等工作；

2.协助制定并执行人力资源管理制度；

3.参与制定公司薪酬福利政策；

4.完成上级领导交办的其他任务。

二、聘用期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

三、工作时间、地点及薪酬待遇

1.工作时间：乙方应按照甲方的规定时间上下班，执行标准工时制度。

2.工作地点：乙方的工作地点为甲方公司所在地。

3.薪酬待遇：乙方的薪酬由基本工资、绩效工资和福利待遇组成。具体标准按照甲方规定执行。

四、双方权利与义务

（一）甲方权利与义务：

1.甲方有权根据工作需要，安排乙方的工作任务；

2.甲方有权对乙方的工作表现进行考核评价；

3.甲方应按照合同约定支付乙方薪酬；

4.甲方应提供必要的工作条件和环境。

（二）乙方权利与义务：

1.乙方有权享受甲方规定的福利待遇；

2.乙方应遵守甲方的规章制度，履行岗位职责；

3.乙方应服从甲方的工作安排，积极参与工作；

4.乙方应保守甲方的商业秘密。

五、必威体育官网网址条款

乙方在甲方任职期间及离职后，应对知悉的甲方商业秘密履行必威体育官网网址义务。未经甲方书面同意，乙方不得泄露、传播或利用甲方商业秘密从事与甲方业务相关的活动。

六、违约责任

1.若乙方在合同期内擅自离职，应支付甲方违约金；

2.若乙方违反必威体育官网网址条款，应支付甲方由此造成的损失；

3.若甲方未按合同约定支付薪酬，应支付乙方相应违约金。

篇3

甲方（聘用单位）：_