呼吸内科护士年终总结范文6篇.docx

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呼吸内科护士年终总结范文6篇

篇1

一年来,在院领导和护理院长及科护士长的领导、帮助和指导下,本着“一切以病人为中心,一切为病人”的服务宗旨,较好的完成了院领导布置的各项护理工作计划,完成了2024年护理计划90%以上,现将工作情况总结如下:

一、认真落实各项规章制度

严格执行规章制度是提高护理质量,确保安全医疗的根本保证。

1.护理部重申了各级护理人员职责,明确了各类岗位责任制和护理工作制度,如责任护士、巡回护士各尽其职,杜绝了病人自换吊瓶,自拔针等不良现象。

2.坚持了查对制度:

(1)要求医嘱班班查对,每周护士长参加总核对1-2次,并有记录;

(2)护理操作时要求三查七对;

(3)坚持填写输液卡,一年来未发生大的护理差错。

3.认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规,坚持填写了各种信息数据登记本,配备五种操作处置盘。

4.坚持床头交接班制度及晨间护理,预防了并发症的发生。

二、提高护士长管理水平

1.坚持了护士长手册的记录与考核:要求护士长手册每月5日前交护理部进行考核,并根据护士长订出的适合科室的年计划、季安排、月计划重点进行督促实施,并监测实施效果,要求护士长把每月工作做一小结,以利于总结经验,开展工作。

2.坚持了护士长例会制度:按等级医院要求每周召开护士长例会一次,内容为:安排本周工作重点,总结上周工作中存在的不足,并提出相应的改进措施,医学教育网搜集整理同时征求各位护士长对科室管理和业务建设等各方面意见,发挥护士长的主观能动性,鼓励护士长勇于提出自己的意见和看法,促进科室管理工作不断改进。

3.每月对护理质量进行检查,并及时反馈,不断提高护士长的管理水平。

4.组织护士长外出学习、参观,吸取兄弟单位先进经验,扩大知识面:5月底派三病区护士长参加了国际护理新进展学习班,学习结束后,向全体护士进行了汇报。

三、加强护理人员业务培训

1.加强新护士培训:本年度先后有3名新护士分配到我科,其中1名护士已正式定科,2名护士仍在试用阶段。对新来护士进行了系统培训,内容包括基础知识、专科知识、护理操作、礼仪等,每批为期半个月的培训结束后,都进行了考核,考核合格后才准予上岗。

2.加强了在职人员的业务培训:护理部组织全院护士进行了“基础护理操作、呼吸机、C型臂、除颤器的使用”等专项培训,每项培训都进行了考核并登记在册。另外,对全院所有护理人员进行了护理应急预案的培训,并进行了考核。

3.加强了高层次护理人员的管理:护师以上的人员每月进行业务学习一次,内容为“基础理论知识、专科知识、护理操作技能等”,医学教育网搜集整理并做好了学习记录。

4.鼓励护理人员参加自学考试:今年有2名护理人员参加了自学考试,鼓励她们克服困难,圆满完成学业。

四、加强护理质量控制

1.成立了科室质控小组:每周对科室护理工作质量进行检查,发现问题及时整改并记录在科室质控本上。

2.加强了基础护理质量的管理:基础护理合格率达到了90%。

3.坚持了护理质量持续改进:积极参加医院组织的各项活动,5月份派三病区代表参加了“5·12”技能操作比赛获得了团体第四名;6月份参加医院组织的基础护理操作比赛获得了团体第三名;7月派代表参加了全国“爱心杯”护理操作比赛获得了优秀奖。另外我科还被评为“爱心集体”。

五、其他工作完成情况

1.圆满完成了“5·12”护士节庆祝活动和“5·12”技能操作比赛及“5·12”之走进社区”活动。在“5·12”技能操作比赛中取得了团体第四名的好成绩。另外我科还获得了“爱心集体”荣誉称号。

2.圆满完成了医院安排的各项临时性任务:如到兄弟单位学习、参加医院组织的各项文体活动等。

3.本年度成功组织并完成了“健康扶贫工程”——救助先天性心脏病患儿的活动。完成了“走进社区”——免费为社区居民测量血压的活动。受到了患者及家属的广泛好评。

4.加强了医护人员的职业防护:为医护人员配备了防刺伤手套和防噪音耳塞等防护用品。加强了医疗废物的分类管理并建立了严格的

篇2

一、背景

作为呼吸内科护士,我们在过去一年中肩负着守护患者生命健康的重要职责。凭借专业知识和细心的护理,我们为患者的康复做出了积极贡献。在此,我对过去一年的工作进行全面的总结和反思。

二、工作内容及成果

1.患者护理工作

在过去一年中,我们呼吸内科共收治患者XX余名。针对不同患者,我们制定了个性化的护理方案,确保了患者的治疗效果和生命安全。

(1)常规护理工作:定时为患者测量体温、脉搏、呼吸、血压等生命体征,确保患者生命体征平稳。

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