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《管理学》考研马工程2021考研真题库

第_部分考研真题精选

一、单项选择题

1管理机构从最高一级到最低一级应该建立关系明确的职权等级系列”指的是法约尔十

四项管理原则中的哪一项?()日匕科2013年研］

A.统一指挥

B.统一领导

C.等级链

D.集中化

C

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【解析】法约尔十四项管理原则中的第九条为等级链与跳板。等级链是指

从最高的权威者到最低层管理人员的等级系列,它表明权力等级的顺序和信息传递的

途径。为了保证命令的统一，不能轻易违背等级链，请示要逐级逬行,指令也要逐级下

达。有时这样做会延误信息,鉴于此,法约尔设计了一种跳板”，便于同级之间的横向沟

通，但在横向沟通前要征求各自上级的意见，并且事后要立即向各自上级汇报，从而维

护统一指挥的原则。

2泰罗科学管理思想的核心观点是()。［浙工大2018年研］

A.提高人的积极性

B•寻找最佳的作业方法,提高生产效率

C•构建全面的现代管理体系

D.建立分工合理，规范运作的组织体系

B

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，

【解析】泰罗科学管理的中心问题是提高劳动生产率根本目的是谋求最

高工作效率。实施科学管理的核心问题,是要求管理人员和工人双方在精神上和思想上来

一个彻底变革。因而,泰罗科学管理理论的核心观点是寻找最］圭的作业方法,提高生产

效率。

3在西方管理理论中,提出工人是社会人而非经济人观点的是（）。冲

央财大2014年研］

A.行为科学理论

B.人际关系学说

C.管理科学理论

D.社会系统学派

B

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1933，

【解析】年梅奥在代表作《工业文明的人类问题》中全面总结了亲身

参与并指导的霍桑试验及其他几个试验的初步成果，系统阐述了与古典管理理论不同的

观点——人际关系学说。该学说的主要观点包括:①工人是社会人，而不是”经济

人”；②企业中存在着非正式组织”;③生产率主要取决于工人的工作态度以及他和周

围人的关系。

4霍桑实验的结论告诉我们，要重视管理中的（）因素的影响。［浙工大2018

年硏］

A.管理者

B.规章制度

C.非正式型只

D.生产环境

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C

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【解析】梅奥的霍桑实验表明，企业中实际存在着一种非正式组织，这种

非正式组织对于工人的行为影响很大，是影响生产效率的重要因素,因此，要重视管理

中非正式组织”因素的影响。

5决策过程中的拍板指的是()。［中财2013年硏］

A•确定决策目标

B.确定价值指标

C•选择满意方案

D.确定评价标准