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储备店长培训心得

篇一：必威体育精装版店长工程培训心得体会范本

本文是一篇店长工程培训心得体会，在今后的工作中，

我一定会把培训的知识运用到现实工作中，勤奋努力，刻苦

工作，接下来让我们一起看看吧!

参加这两周的培训，让我受益非浅。这双周的培训，是

宝贵和实用的。从根本意义上讲，对于我们这样的青年员工

来说，这次培训是实际和理论的双重结合，真正地让我体会

到了公司优秀的文化氛围、重才爱才的工作方针和协调统一

的工作思路。我感谢这次培训，以下我将这次的心得体会，

总体归纳为四个方面：

一、熟悉营业部工作，认识工作重要性。

我是幸运的，能参加这次培训。去集团下属的xx公司

交流培训，是个难得的机会。我十分珍惜这次机会，因为我

知道，这是公司和领导储备人才的安排。首先是，带教老师

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让我在人事办公室学习工作，人事部的徐雯让我管外勤单和

加班单。只要有人请假都必须到我这里来拿单子填写，这样

我就非常清晰的掌握了营业部的人员名单和详细工作情况。

人事办公室是一个和其他部门关系密切的单位机构，填写外

勤单是和营业部加强协作;处理人事报告，是和公司管理层

合作。通过在人事部的锻炼和学习，让我了解到，企业之间

部门合作的紧要性和意义。一个企业就是一个人体，各个部

门就是人体的脏器，只有各个脏器之间规律工作，人体才能

有效的运转，同样，只有把公司各个部门有机协调好，公司

才能正常运转和发展。另外，营业部工作职能，也让我充分

认识到今后自己工作的趋向，从而增强了我工作的认识，提

升了我坚持做好自己工作的能力。

二、提升思想认识，增强综合素质

4月27日的培训，是一场关于店长工程系列培训，整个

培训是站在基层管理者的角度，进行深入讲解。老师的幽默

风趣，讲解的淋漓尽致，让我体会到做一个基层管理者的学

问和内涵。虽然，我现在还不是一个店长，但是我的未来方

向，远远不只是一个店长。而这次关于店长的培训，却是给

我走向未来成功之路的一次知识催化剂。尤其是，老师讲述

到管理者修养上时的四气：志气、正气、灵气和大气，使得

我从内心深刻感受到培训的意义。管理和做人如出一撤，管

理需要这四气，做人何尝不是啊!如果连一个基本的员工都

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做不好，如何能当好一个管理者呢。所以说，这四气，是提

升思想素质的主要工具，是增强个人综合素质的有力保障。

三、鼓舞了工作干劲，提高了管理能力

这次的理论培训，是完全站立在基层管理者的角度。尽

管我不是管理者，但能和比我优秀的管理者一起学习，大大

的增长了我工作兴趣和干劲。能和比自己优秀的人在一起工

作学习，是一件格外快乐的事。这次培训也是如此。老师在

讲解到管理素质时提到思想道德素质和科学文化知识方面

素质，同时还强调了生理、心里素质。我想要作为一名管理

者，首先需要就是做好这些吧。另外，老师还讲解了四个方

面的其他素质，例如：比较高理论素质、思想修养;有开阔

的眼光和全局意识;前瞻性、战略思维和相当的管理能力培

养需要不断总结、不断提炼;重视学习和创新能力。这些让

我深刻体会到，要做好一名管理者，并不是一件容易的事。

这需要时刻提醒自己，找到自己身上的不足，努力提升工作

能力和干劲，加强学习，只有如此，才能提升管理能力啊。

四、强化工作态度，构建职业规划

做好自己规划，是一个工作者进入工作后，必须首要考

虑和计划的。此前，我在工作上丝毫没有太多的打算，只是

走一步看一步吧。通过这次培训，让我认识到，不能简单这

么听之任之的工作，而需要的是，努力找到自身的不足，端

正自己的工作态度，构建自身的职业规划。这两周的培训，

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意义是重大的。我的体会也是深刻的。不仅使得我充分认识

到公司的良好文化气氛，也让我深刻感受到公司优秀的管理

机构。在今后的工作中，我一定会把培训的知识运