有效沟通技巧培训试题.pdfVIP

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有效沟通技巧试题

一、单项选择题

1、高效沟通的三个原则不包括:()

A、谈论行为不谈论个性

B、谦虚谨慎

D、积极聆听

2、反馈是指:()

A、关于他人之言行的正面或负面意见

B、关于他人之言行的解释

C、在别人做得缺乏的地方,给他一个建议

D、对将来的建议或指示

3、在沟通中既不果断地下决定,也不主动去合作的态度属于有效沟通的哪一种态度?

()

A、折衷性态度

B、回避性态度

C、迁就性态度

D、强迫性态度

4、积极聆听是指:()

A、一边听一边与自己的观点实行比较实行评论

B、边听边想自己的事情

C、设身处地聆听

D、选择性地聆听

5、以下哪一个问题不利于收集信息?()

A、难道你不认为这样是不对的吗?

B、能谈谈你对这件事情的看法吗?

C、你能够再解释的清楚一点吗?

D、你能不能说的再详细一点。

6、上下级之间的沟通要建立以下何种态度()

A、强迫性

B、回避性

C、折衷性

D、合作性

7、一个完整的沟通过程包括:()

A、信息发送、接收

B、信息发送、反馈

C、信息发送、接收、反馈

D、信息接受、反馈

8、属于实事求是型领导的性格特征的是:()

A、要求下属立即服从

B、凡事喜欢参与

C、想象力丰富缺乏理性思考

D、是方法论的最正确实践者

9、以下选项中更容易沟通的是:()

A、思想

B、信息

C、情感

D、以上都不是

10、向领导提建议的较好时间是:()

A、刚上班时

B、快下班时

C、上午10点左右

D、午休前

11、信任度低的人的沟通视窗的特点是:()

A、公开区信息量最大

B、盲区信息量最小

C、未知区信息量最小

D、隐藏区信息量最大

12、与分析型人际风格的人沟通时要:()

A、用准确的专业术语

B、多用眼神交流

C、少做计划少用图表

D、不要太快切入主题

二、多项选择题

1、决定业绩的三方面是:()

A、态度

B、知识

C、技巧

D、团队合作

2、沟通的三大要素是指:()

A、一定要有一个明确的目标

B、语言和肢体语言的配合

C、达成共同的协议

D、沟通信息、思想和情感

3、聆听的步骤包括:()

A、准备聆听

B、发出准备聆听的信息

C、在沟通过程中采取积极的行动

D、理解对方全部的信息

4、封闭式提问的缺乏之处是:()

A、收集信息不全

B、谈话气氛紧张

C、浪费时间

D、谈话不容易控制

5、FAB原则的含义包括:()

A、互补

B、特色

C、利益

D、优势

6、以下属于开放式问题的是:()

A、请问去上海有哪些航班?

B、你对我公司有什么看法?

C、请问一下会议结束了吗?

D、这个问题你认为如何解决比较好?

7、沟通中的合作态度的表象包括:()

A、双方说明各自所担心的问题

B、积极去解决问题

C、对事对人揭短指责

D、达成双赢的协议

8、反馈的类型包括:()

A、负面的反馈

B、正面的反馈

C、建设性的反馈

D、否

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