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企业年度工会工作总结6篇

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一、引言

本年度，企业工会在公司领导的大力支持下，始终秉持着为员工谋福利、为企业促发展的工作宗旨，紧密围绕企业中心工作，全面履行工会各项职能。在此，就本年度企业工会工作进行总结。

二、工作内容概述

1.组织员工活动：本年度共组织各类员工活动XX余次，包括团队建设、节日庆祝、健康讲座等。

2.维护员工权益：积极参与劳动纠纷调解，加强员工权益保护，提高员工满意度。

3.开展工会培训：举办工会干部培训、员工技能培训等活动，提高工会工作质量。

4.福利发放与管理：严格按照公司政策，做好员工福利发放与管理，确保公平、公正。

5.工会财务管理：加强工会经费管理，确保资金使用透明、规范。

三、重点成果

1.成功举办首届企业运动会，增强员工凝聚力。

2.调解多起劳动纠纷，有效维护员工合法权益。

3.工会干部培训取得良好效果，提高工会工作质量。

4.员工活动丰富多彩，满意度大幅提升。

5.工会经费管理规范，资金使用效率显著提高。

四、遇到的问题与解决方案

1.问题：员工活动参与度不高。

解决方案：深入了解员工需求，调整活动内容，加强宣传，提高员工参与度。

2.问题：劳动纠纷调解难度较大。

解决方案：加强与人力资源部门的协作，提高工会干部的法律素养和调解能力。

3.问题：工会经费管理存在不规范现象。

解决方案：加强经费管理制度建设，定期开展财务审计，确保资金使用透明、规范。

五、自我评估/反思

在过去的一年中，企业工会在取得一定成绩的同时，也意识到自身还存在诸多不足。如在新形势下的工作方式方法创新不够，对员工的个性化需求关注不足等。为此，我们将深刻反思，持续改进，不断提高工会工作水平。

六、未来计划

1.进一步加强劳动纠纷调解工作，维护员工合法权益。

2.创新员工活动形式和内容，提高员工参与度和满意度。

3.加强工会干部培训，提高工会工作质量。

4.深化工会经费管理，确保资金使用规范、透明。

5.加强与企业内部的沟通协作，共同推动企业持续健康发展。

七、结语

本年度企业工会在各方面取得了显著成绩，为企业的稳定发展做出了积极贡献。在今后的工作中，我们将继续努力，不断提高工会工作水平，为公司和员工创造更大的价值。感谢公司领导和全体员工的支持与信任！

篇2

一、引言

本年度，企业工会在公司领导的正确领导和广大职工的支持下，紧紧围绕企业发展目标，积极开展各项工作，充分发挥了工会服务职工、促进企业发展的积极作用。

二、工作内容及成果

1.会员管理与服务

本年度，我们持续完善会员服务体系，深化会员管理工作。我们整合了各类资源，优化了职工福利待遇，如提高职工节日补贴、增设健康检查等。同时，我们还成功组织了一系列会员活动，增强了会员之间的交流与沟通，提升了会员的归属感和满意度。

2.权益保障与维护

我们积极参与企业决策过程，对涉及职工利益的重大决策积极提出建议和意见。我们还开展了普法宣传，增强了职工的法治意识和自我保护能力。在处理劳动纠纷方面，我们积极协调，有效维护了职工的合法权益。

3.文化建设与员工活动

本年度，我们积极策划并组织了一系列文化活动，如年度运动会、文艺晚会等，丰富了员工的业余生活，提高了企业的凝聚力和向心力。同时，我们还加强企业文化建设，通过宣传栏、企业内部网站等形式，宣传企业的核心价值观和经营理念。

4.劳动竞赛与技能提升

我们围绕企业生产经营目标，开展了多种形式的劳动竞赛和技能比武活动。这些活动不仅提高了员工的工作积极性和创造力，还提升了员工的业务技能水平，为企业的发展提供了有力的人才保障。

5.工会自身建设

本年度，我们加强了工会组织的自身建设，提高了工会工作的规范化、科学化水平。我们完善了工会工作制度，加强了工会干部的培训和学习，提高了工会工作的效率和水平。

三、存在问题及改进措施

1.会员参与度不高：部分会员参与工会活动的积极性不高，需进一步加大宣传力度，提高会员参与度。

2.活动形式单一：虽然我们在文化建设和劳动竞赛方面取得了一定成果，但活动形式仍需创新，以满足不同职工的需求。

3.资源配置不均：部分基层工会在资源配置上存在不均现象，需进一步优化资源配置，确保各项服务的公平性和均衡性。

四、下一步工作计划

1.深化会员服务与管理，提高会员参与度；

2.创新活动形式和内容，满足不同职工的需求；

3.优化资源配置，确保各项服务