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部队作风纪律整顿自我剖析材料

【篇一】部队作风纪律整顿自我剖析材料在这次整顿中，我清楚地认识到自

己在部队的生活、学习、工作中存在的不足，认识到自己存在问题的严重，如

果不加以改正，将势必影响部队的工作成绩，影响到自己的成长进步。现在，

我就存在的问题作如下汇报：

一、政治理论学习方面

1、对学习的认识不充分。在上级组织学习时，总是混日子，不把心思真正用

在学习上，总是想这是必要的形式，没有实在的内容，总是不把听课放在心

上，学习都是被动式地接受，而不主动学习，在平时的生活中更没有自学的习

惯，不重视理论知识的自学，甚至不愿意安排时间自学。

2、学习动力不足。在平时的学习中，缺乏学习兴趣，总认为在部队学习的这

些理论知识对打仗没有多大的作用，只要自己学习好了专业知识就行了，没有

必要学习这么多的政治理论知识。不能充分认识到政治教育在军队建设中的重

要地位和作用。

3、没有端正的学风，不能理论联系实际。由于学习风气不是很好，在学习中

总是不能静心学习，看到别人在玩自己也玩，不能正确对待学习，不会把学到

的知识用在解决问题上，不能充分发挥理论知识在生活中的重要作用，不能用

学到的知识指导自己的工作。因此，我在学习上总是存在着不想学习、不愿学

习的思想。

二、政治意识方面

1、政治意识有所淡化，对国家的大事不关心，对国家的政策不了解，看报，

看新闻的时间较少，不能及时了解国家的时事。自己总认为国家的大事与自己

没有多大的关系，只要自己干好平时的工作就行了，没有意识到作为军人应该

懂国事，知国事，熟悉国家的政策，关心国家的大政方针。

2、政治纪律意识不强，落实条令条例的意识不强，在落实规章制度上打折

扣。条令条例的学习教育不经常，学习条令条例的自觉性和积极性不高，总认

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为自己当兵这么多年，对部队的管理规定和各项规章制度比较熟悉了，没有必

要经常学习，只要自己不犯错误就行了，不能高标准地要求自己。

3、在执行上级命令指示上有一种得过且过的思想，落实上级指示不坚决、不

彻底。有时我对上级的指示搞变通，不能完完全全地按照指示精神工作，把落

实上级的指示精神做在表面，不注重检查，不注重工作效果，不讲求工作成

绩。

三、日常工作方面

1、对工作没创造性的意见，没有把自己的精力全部用在工作。在工作中没有

良好的精神状态，不思进取，感觉这样的工作没意思，工作只求没问题不求出

成绩。

2、工作积极性不高，没有主动地工作，只是被动地接受任务，对工作中存在

的问题不是主动解决，而是主动回避，对一些艰苦的工作总是想方设法地躲

避。

3、在工作中没有高标准地完成任务，履行职责不严，工作不踏实。自己对工

作不能尽心尽职，对工作不能兢兢业业，在工作中，总是不能严格要求自己，

对工作的标准不高，不能按照职责完成任务，不能积极、主动地工作。

四、作风纪律方面

1、有时作风松散，对自己的要求时紧时松，不能坚持一贯性，认为只要工作

做好就行。散慢的作风怎么能干好工作呢作风不实，只会给工作带来不安全、

不稳定，影响工作的顺利进行。在管理中原则性不强，对身边发生的违纪行为

麻木不仁，自我要求不严格，造成管理失之于宽、失之于软的现象。

2、严格遵守部队纪律，但在一些细节上不注意，在小事不严格要求自己，认

为犯点小错误，对自己不会有影响。在对部队的体制编制的调整中，乱传播小

道消息，不负责地乱议论。

以上是我对照自身查找出来的问题，虽然自己存在不少的问题，但请大家相

信，我会在今后的工作中不断地加以改正，同时对自己没有查找到的问题，请

大家给予指正。

【篇二】部队作风纪律整顿自我剖析材料按照《“抓思想转作风补短板促脱

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贫”纪律作风整顿实施方案》要求，经过深入思考与深刻对照，结合工作实

际，我进行了深入剖析，从思想、工作、作风三个方面查找自身存在问题，此

刻对照检查如下：

存在问题

(一)思想方面。思想境界高度不够。参加工作时间相对较短，梦想主义倾向

严重，政治思维比较单纯，对于工作任务的完成只是出于高标准、高执行、高

效果的目的研究，用自我的工作标准去衡量别人的工作成绩，对于村上报来的

文件、数据有时候流露出不满情绪，在必须程度上打击了同事的工作积极性，

挫伤了自信心，增加了工作量，造成了与同事之间的距离感，不利于融洽的工

作关系