KFC肯德基连锁店员工培训手册.pdfVIP

KFC肯德基连锁店员工培训手册

手册名目

一、效劳箴言

二、你是训练员

三、训练员应具备的条件与工作责任

四、训练步骤检查表

五、如何帮助工作伙伴

六、训练指导

效劳箴言

DOUNTOOTHERSWHATYOUWANTOTHERSTODOUNTOYOU！

你期望别人对待你的，你就去这样对待别人！

你的态度影响别人，它反过来又会影响你，所以你必需推动一个有利的方向，以得到乐观正面

的成果。

柜台效劳收银学习

预备工作

1、预备所需教材：收银机键面图、产品价目表、各式赠券，折扣券及促销

2、确定训练时所使用的柜台与收银机

3、介绍柜台效劳的重要性

4、与被训练者共同争论收银的练习及复习收银的程序

5、让被训练者感到拘束，并觉得是团队的一份子

说明、示范

说明：

个人仪容

*干净的头巾，不歪戴

*衬衫，外套，裙子〔或裤子〕平坦清洁，

*完整，清楚的名牌

*深色或黑色的皮鞋

*不行留长指甲

*每位员工在顾客眼中，都代表公司

*言行举止应表现出快活，有礼，殷勤及灵敏

陈设柜〔包装台〕

*由于陈设柜是顾客看的最清楚的地方，所以更要留意，保持高水准的整齐与清洁。一切掉

落在地上的产品〔或包装物品〕均需丢弃〔归为退货类〕

〔一〕欢送顾客

*当顾客来到陈设柜前时，我们应微笑地招呼顾客，如：您好！欢送光临XX店〔与效劳

员争论不同的问候方式〕

〔二〕点购

*询问点购内容，“请问您需要什么？”

*大局部顾客对我们的产品并不是格外生疏，所以在承受顾客点购时必

需表现出真正的关心与急躁

*认真倾听顾客的需要，并重复顾客所需要的产品

*建议性销售：

1、可针对产品，促销品，顾客漏点的产品，较大包装的，产品。

2、建议销售要明确，如：“您要不要来2个泡芙”，“您要不要来3个蛋挞”。

3、建议销售只进展一次，以免顾客反感

4、对小孩子不要建议性销售

5、当顾客说“就这样！”便不要再建议了，并告知顾客总金额，请其稍候，如：“您买的

是…总共…元，您稍候，我这就拿给您”

6、假设顾客所带费用缺乏或因其它缘由需要更换产品，仍应表示殷勤与情愿帮助的态度

7、介绍区分折扣券、免费赠券及其它促销折扣的方式

〔三〕点购完毕

*检查顾客点购产品

*将顾客所给的金额复诵一遍，如“收您…元”

*收款后将顾客的钱大声读出，“找您…元”

*点清找钱，先将零钱放到顾客的手上再给大票面，切勿以“扔”给顾客

1、找钱时在抽屉抽取，以大额钞先拿，呈交顾客时先付零钱，再付较大额钞

2、尽量将较干净的钞票找给顾客

3、假设是小孩子来购置，找零钱时应放慢速度与清楚的点给他看。〔并供给一个小袋装好〕

〔四〕包装

*将顾客点购的产品放置在顾客面前，让顾客能观看产品，并说“小姐或先生，这是您要的

XX〔产品〕，请看一下，如没什么问题的话就帮您扎起来”

*如顾客购置的是蛋糕，别忘了说“这是我们送您的刀、叉、盘，如您过生日的话，我们还

可以送数子蜡烛，您需要吗？”“您需要的是几号数字？”

*当顾客预备离开时，我们应微笑告辞并期望再次光临，“感谢，欢送再次光临”

让顾客宾至如归的方法

*多关心顾客的需求

*创立香提式的效劳

*将每位顾客都当成自己家中的贵客来对待

处理顾客埋怨

*不管顾客的态度如何，香提员工不许与顾客争吵和动手脚

*保持微笑，与礼貌的态度

*由店长或资深员工出面处理

运用收银机键面图，介绍收银机使用方式

门店有关收银机的政策规定

*现金短溢的规定

*工作前的清洁洗手

*实际收银机操作方式练习

*打出收据方式

*各类折扣券、赠券的处理方式

*模拟演练

*欢送顾客

*点购

*点购完毕

*包装

练习指导

让被训练者自己亲自做，在一旁指导

*赏识鼓舞其良好表现

*觉察错误，马上修正，必要时再次示范特定程序

*提出问题以强调操作重点

*让对方持续练习，逐步削减指导，但仍需随时观看

*随时提示亲切自然的效劳

追踪考核

*确定被训练者练习的进度安排

*在对方练习过程中，要常常追踪，等被训练者娴熟后，再削减追踪频率

*检查是否有遗漏或不正常的动作

*如有必要则再一次指导练习

*发问问题，以推断被训练者对工作站的程序及标准的了解程度〔不行只答复对或不对〕如：

请诉说建议点购应留意的事情

*操作过程确认没问题后，请在训练进度表上签名

*对于学习者的进度及成功赐予正面的评