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?合同编号：__________
甲方（用人单位）：__________
地址：__________
联系人：__________
联系电话：__________
乙方（劳动者）：__________
身份证号码：__________
联系电话：__________
住址：__________
鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方工作期间的相关事宜达成一致，现订立本劳动合同，具体条款如下：
一、合同期限
1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.乙方试用期为____个月，自乙方正式入职之日起计算。
二、工作内容
1.乙方在甲方担任____职位，负责____工作。
2.乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责，完成甲方分配的任务。
三、劳动报酬
1.乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。
2.乙方加班工资、奖金、津贴等另行约定。
四、工作时间与休息休假
1.乙方每周工作时间不超过40小时，实行____制度。
2.乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇。
五、社会保险
1.甲方按照国家和地方法律法规为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.乙方应承担本人应缴纳的社会保险费用。
六、劳动保护与培训
1.甲方应提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。
2.甲方有权对乙方进行业务培训和职业培训，乙方应积极参加。
七、必威体育官网网址条款
1.乙方同意在合同期间及合同终止后，对甲方商业秘密、技术秘密等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址。
2.乙方违反必威体育官网网址义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。
八、合同的变更、解除和终止
1.甲乙双方同意，合同的变更、解除和终止，应当遵循法律法规的规定，协商一致。
2.合同期满前，甲乙双方未能就续签事宜达成一致的，合同自然终止。
九、争议解决
1.本劳动合同的签订、履行、变更、解除或终止等事项，如有争议，甲乙双方应友好协商解决。
2.如协商无果，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
十、其他约定
1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。
2.本劳动合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。
甲方（用人单位）：__________
乙方（劳动者）：__________
签订日期：____年__月__日
注意事项及解决办法：
1.合同双方应确保提供的信息真实准确，如发生信息不实导致的损失，应由提供方承担相应的责任。
解决办法：在合同中增加一条关于信息真实性的条款，明确规定双方应提供真实、准确的信息，并明确违反该条款的责任。
2.合同中的条款应符合国家相关法律法规，如与法律法规冲突，应以法律法规为准。
解决办法：在合同中明确指出，本合同的签订、履行、变更、解除或终止等事项，应遵循法律法规的规定。若合同条款与法律法规冲突，以法律法规为准。
3.合同中的空白部分应由双方共同填写，确保双方权益。
解决办法：在合同中明确指出，合同编号、甲方、乙方、签订日期等空白部分应由双方共同填写，确保合同的完整性和双方的权益。
4.合同双方应妥善保管合同副本，避免泄露合同内容。
解决办法：在合同中增加一条关于必威体育官网网址的条款，明确规定双方应妥善保管合同副本，不得泄露合同内容，违反该条款的应承担相应责任。
法律名词及名词解释：
1.用人单位：指依法成立，具有用人权利能力和义务能力的组织，包括企业、个体经济组织、机关、事业单位、社会团体等。
2.劳动者：指在用人单位工作，取得劳动报酬，实行劳动义务的自然人。
3.劳动合同：是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。
4.试用期：指劳动者在劳动合同期内，为试用其是否符合工作岗位要求而设立的一定期限。
5.社会养老保险：是国家和社会根据法律法规，为解决劳动者退休后生活保障问题而建立的一种养老保险制度。
6.医疗保险：是指通过国家立法，采取强制手段实行的医疗保健制度，是为保障公民基本医疗需求而设立的一项社会保障制度。
7.失业保险：是国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对丧失劳动机会的劳动者提供基本生活保障的社会保险制度。
8.工伤保险：是指在劳动者在工作中因工作原因受到事故伤害或者患职业病，由国家依法给予的一种社会保险制度。
9.生育保险：是国家通过立法，为生育女职工支付产假工资和医疗费用，保障女职工生育期间基本生活的社会保险制度。
10.商业秘密：是指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取必威体育官网网址措施的技术信息和经营信息。
应用场合：
1.四川省内各类建筑业企业与劳动者之间签订的劳动合同。
2.用于规范双方在劳动关系中的权利义务，保障劳动者权益，维护劳动关系稳定。
补充条
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