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人力资源部实习工作总结

人力资源部实习工作总结（精选5篇）

时间飞快，一段时间的工作已经结束了，回顾这段时间的工作，

相信你有很多感想吧，是时候仔细的写一份工作总结了。怎样写工作

总结才更能吸引眼球呢？下面是小编为大家整理的人力资源部实习工

作总结（精选5篇），仅供参考，大家一起来看看吧。

人力资源部实习工作总结1

一年了，从各种途径中对社联有了大致的了解。总的说社联正蓬

勃发展，但感觉也有些许不足。就谈谈在下的一些浅薄的看法。

对于人力——一个行政部门，我们应该迎来一个专业化、制度化、

效率化的时代。我们可以建立一个高效的信息交流平台，可以统一给

会长发出通知。对于一些资料，可以在北区、西区建立统一发放点，

通知协会在固定时间到固定地点领取。我们的部门可以说与公司的人

力资源部有所结果（就是有点山寨）。因此实现专业化有深远的意义。

我们要让我们的培训正规而系统，可以串联成一个系统，最好可以弄

成一个系列活动，不能头疼医头，脚疼医脚。而对于常规的行政工作

从上学期来开，有一种混乱的感觉。有时，一两个人累的半色不活，

而其他人却优哉游哉（当然也包括我）个人认为要是我们在那些常规

的活动：理事会等，我们可以形成一种制度。每次举行之前所有的工

作我们以了然于心，只要按章办事。那么我们可以轻松不少吧!

尾声

孔子曰：吾日三省吾身。大一下学期，我思考了很多，有部门的，

也有人生的。正如《平凡的世界》写的那样“唯一能自我安慰的是，

我们曾真诚而充满激情地在这个世界上生活过，竭尽全力地劳动过，

并不计代价地将自己的血汗献给了不死的人类之树。”告别青涩的大

一，我们迎来崭新的一年。就让我充满激情，好好地活这一年吧！

皎洁的月光洒向湖面，仿佛一个笑脸，在水中荡着，荡着……

人力资源部实习工作总结2

1实习目的

毕业实习是每个大学生必须拥有的一段经历，它使我们在实践中

了解社会，让我们学到了很多在课堂上学不到的知识，让我们在实际

中体会理论，运用理论，受益匪浅，同时打开了视野，增长了见识，

使我认识到将所学的知识具体应用到工作中去的重要性，为以后进一

步走向社会打下坚实的基础，只有在实习期间尽快调整好自己的学习

方式，调整心理，各方面都做好充分准备，去适应社会，才能被这个

社会接纳，维持生存进而更好地发展自己。

2实习任务及内容

2.1实习任务

1、做好实习笔记。

2、联系所学专业知识，多思考，多请教。

3、总结实习中所学的知识及心得体会，完成实习报告。

2.2实习内容

刚进公司时，对整个人事部的工作非常陌生，工作也不知道从何

下手，更谈不上管理。后来在公司领导和同事的指导帮助下，开始对

部门对业务，对职位职责有所了解，并充分地应用在学校学到的知识，

很快的了解了公司的运作流程。这些事情看上去很简单，但是真正实

施起来难度不小，需要注意几个方面：

1、工作流程的了解；

2、应用专业知识的熟悉；

3、人际关系的协调；

4、与上司、客户和同事的沟通技巧等。

这些在学校是远远学不到的，只能是大概的有些了解，并不是很

清楚，经过一段时间的实践，才让我真正的全方位的了解，当然还有

很多东西目前掌握的还不够，需要以后的多加了解和学习。

由于我更多的是想了解人事部整个部门的工作流程和人力资源管

理方面的知识，所以我经常性地努力争取更多的机会去接触专业知识

多涉及到的领域，而不仅仅局限于完成文员的岗位职责。一开始会觉

得很难堪，因为你实在是初出茅庐，尽管你是人力资源专业出来的，

但是同事们特别是年龄大一点，职位高一点的员工一般都不会给你机

会，也不会相信你，甚至有的还会给你脸色，要不就还会误会你的意

思，以为你是在炫耀，要不就是邀功，其实这些都是在实习的时候我

们要努力克服的。我们唯有的方法就是真诚和谦虚，还有不放弃的精

神，比如在我的一再努力和要求下，我拥有更多的机会去参与部门里

的其他工作，而不仅仅局限于了一个文员，印象最深的就是我硬是参

加了实习期间公司招聘计划里的职责编写工作，尽管还是犯错了，但

是我没有受到过多的责怪，相反经理还给我认真的上了一课，那真的

是有一种“听君一席话，胜读十年书”的感觉。

遇到到挫折时，我发现不妨从调整心态来舒解压力，面对挫折。

遇到挫折时应进行冷静分析，从客观、主观、目标、环境、条