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公司知识产权管理规章制度

第一章总则

第一条为了鼓励全体员工发明创造的积极性，加强公司知识产权保

护，推动知识产权工作顺利开展，促进科技进步，根据国家知识产权法

律、法规，结合公司的实际情况，制订本办法。

第二条本办法所称的知识产权包括：

1、专利权和技术秘密。例如：新产品、新技术、新工艺、新方法、

新材料、新设计、新配方、新品种、新菌种等；

2、商标权和商业秘密。指公司及其所属单位拥有的注册商标和未公

开的工程、设计、市场、经营、服务、财务、管理信息等；

3、著作权及其邻接权。指利用公司及所属单位物质技术条件，由本

单位承担责任的工程设计、产品设计图纸及其说明、计算机软件及文档

资料、集成电路、布线设计、地图、摄影、录像、教材、论文、辞书、

文学作品等著作权；

4、公司及其附属各单位的企业名称、标志和服务标记；

5、依照国家法律、法规规定或者依法由合同约定由公司享有或持有

的其它知识产权。

第二章知识产权的归属

第三条公司员工执行公司的任务、利用公司的名义、利用公司的物

质条件完成的智力劳动成果，均属于职务智力成果归公司所有。

1、执行公司的任务”完成的智力劳动成果是指：

1

（）执行上级单位、公司下达或者分配的任务所完成的智力劳动成

果；

（2）履行本岗位职责所完成的智力劳动成果；

（3）完成的智力劳动成果属于所在单位的业务范围；

（4）在公司学习期间作出的与所学专业相关的智力成果；

（5）离休、退休、停薪留职、辞职或调离的职工自离退休或离开公

司之日起一年内完成的，与在公司期间承担的任务有密切联系、或直接

属于在公司本职工作范围的智力劳动成果。

2、利用公司的名义”完成的智力劳动成果是指：

（1）利用公司或所属单位的名誉、名称或社会地位所完成的智力劳

动成果；

（2）公司的公派出国人员（含访问学者、进修人员、公派留学生、

参加国际学术活动人员）在出国期间完成的智力劳动成果（另有协议除外）。

3、利用公司的物质条件”完成的智力劳动成果是指：

（1）利用公司的资金、场地、设备、器材以及其它物质条件完成的

智力劳动成果；

（2）利用公司的人力及不对外公开的技术信息资料完成的智力劳动

成果；

（3）利用工作时间内完成的智力劳动成果。

第四条由公司及其所属单位主持、代表公司及其所属单位意志创作、

由公司及其所属单位承担责任的作品，公司及其所属单位视为作者，享

有著作权。

职工为完成公司工作任务创作的作品属职务作品，著作权由作者享

有，但公司有权在业务范围内优先使用；作品完成两年内，未经公司同

意，作者不得许可第三人以与单位使用的相同方式使用该作品。有下列

情形之一的职务作品，作者享有署名权，著作权的其他权利由公司享有：

1、主要是利用公司的物质技术条件创作，并由公司承担责任的工程

设计、产品设计图纸及说明、计算机软件、集成电路布图设计、文字作

品、画册、地图、摄影、电子及声像作品等职务作品；

2、法律、行政法规规定或者合同约定著作权由公司享有的职务作品；

科学技术作品中应当由专利法、合同法等法律保护的，适用于专利法、

合同法等法律的规定。

第五条职务作品作者享有著作权的，在作品完成两年内公司不使用

的，经公司同意，作者许可第三人或者其他单位使用作品，所获报酬，

由公司与作者按约定比例分配。作品完成两年后，公司可以在其业务范

围内继续使用。两年期限，自作者向公司交付作品之日起计算。

第六条来公司学习或合作研究的在校学生、客座研究人员、博士后

研究人员或其他临时聘用人员，在公司学习或工作期间完成的、符合第

三条条件的智力劳动成果，原则上归公司所有。已签署合同的，按合同

约定办理。

第七条在执行公司工作任务过程中所形成的信息、资料、程序、文

档等技术秘密，归公司所有。

第三章知识产权的管理

第八条公司成立知识产权保护领导小组，在科研处下设知识产权管

理办公室，在主管副总