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质量主管岗位职责

质量主管岗位职责19篇

在日常生活和工作中，越来越多人会接触到岗位职责，岗位职责

是指工作者具体工作的内容、所负的责任，及达到上级要求的标准，

完成上级交付的任务。岗位职责到底怎么制定才合适呢？下面是小编

收集整理的质量主管岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。

质量主管岗位职责1

1、负责检验执行及记录整理统计分析

2、负责检验技术提升不断完善，参与质量分析、供方评价、不合

格处理等工作

3、负责检验工程师的工作的指导、协调、检查、监督及培训工作

4、负责检验日常管理工作

5、对公司成品进行出厂检验工作。按照技术标准和质量控制文件

的要求负责成品出厂检验工作，并做好原始记录，对发现的质量问题

及时进行反馈

6、监督检验人员工时和检验记录的完整性和真实性，以及抽检监

督检验的质量和数量

7、能够正确的使用测量工具（例如游标卡尺、千分尺），并用各

种检验工具和检测设备进行零部件检验，包括金属件、塑料件、电子

件或者防静电零件等

8、数据分析体系建立：协助部门经理建立部门所有统计数据、分

析的体系

9、质量档案管理：编制和上报各种质量报表，负责建立质量系统

档案管理体系

10、把控产品生产过程质量，解决生产质量问题，控制产品良品

率，严格执行产品首检、巡检制度

11、领导安排的其它工作等

质量主管岗位职责2

1.接收部门整体质量战略与规划，配合完成战略分解、落实执行、

监控闭环完成;

2.制定科室级质量目标/KPI管理规则，实现质量目标/KPI分解和

人员管理;

3.负责内部团队建设与下属培训，建立内部人才梯队;

4.建立和完善科室质量流程、质量标准(技术/质量管控/体系);

5.根据公司生产任务，完成质量检验工作;

6.负责参加陪同接外部审核、检验等机构，配合完成审核及检查

工作及回复对策;

7.不断提升质量管理，降低质量成本;

8.协调处理部门内工作中出现的各种问题，主持本部门工作，与

各相关部门协调配合;

9.负责对部门各岗位员工进行培训，提升其工作及专业能力;

10.负责审核新进员工的培训计划，并监督培训计划的实施情况，

对新员工是否转正做出真实评价;

11.负责组织完善质量控制各类报表日常统计，并监督各类报表的

正确性及完成性;

12.负责部门月度KPI的分析和改进工作，提交周报、月报、年中

(终)报;。

质量主管岗位职责3

1、在运营过程中开发和实施质量控制管理体系,包括程序和作业

文件的审核;

2、通过质量功能协调具体产品质量;

3、负责管理团队处理客户抱怨，组织团队对质量事故进行分析并

制定纠正和预防措施，完成跟踪验证工作;提交各类质量事故处理文件;

4、了解客户的政策和程序，根据客户需求正确执行;

5、利用管理手段对工艺进行持续性的改善活动;

6、执行诊断、故障排除、分析和使用质量工具和统计技术;

7、对团队成员进行培训，包括产品、工艺及质量工具;

8、提供新产品的质量介绍。

质量主管岗位职责4

1.推进建立，维护，监督，改善质量体系以及其它相关体系。

2.激励，管理质量工程师技术员，提升人员工作绩效和热情，保

持人员稳定性。

3.质量相关指标的收集监督，并报告上级主管及公告全公司。

4.推进，协调全公司质量相关持续改善。

5.根据客户的需求，负责产品整体质量管控和管理，提高客户满

意度

质量主管岗位职责5

1.配合质量经理/副厂长完成制定/修订年度质量计划和相关管理

制度，并执行保障质量目标达成；

2.起草，修订和定期回顾质量管理体系相关文件

3.组织参与公司的质量内审工作，核查问题，跟进协调和落实纠

正预防措施，推动质量管理体系持续改进。

4.参与各种质量管理活动，如参与对外协合作方的审核、认证工

作和内部人员的质量培训；

5.建立产品的放行程序、条件和放行的批准要求，对放行产品质

量负责。

6.负责组织上市后产品质量的信息