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雇用勤杂工合同(2024版)
合同目录
第一章：合同总则
1.1合同目的
1.2合同定义
1.3合同效力
第二章：雇员信息
2.1雇员基本信息
2.2雇员职责
2.3雇员工作时间
第三章：雇主信息
3.1雇主基本信息
3.2雇主权利与义务
3.3雇主提供的工作条件
第四章：工作内容
4.1工作范围
4.2工作要求
4.3工作地点
第五章：薪酬与福利
5.1薪酬标准
5.2薪酬支付方式
5.3福利待遇
第六章：合同期限
6.1合同起始日期
6.2合同终止日期
6.3合同续签
第七章：工作纪律与规章制度
7.1工作纪律
7.2规章制度
7.3违规处理
第八章：必威体育官网网址协议
8.1必威体育官网网址内容
8.2必威体育官网网址期限
8.3必威体育官网网址责任
第九章：合同变更与解除
9.1合同变更
9.2合同解除
9.3解除后果
第十章：违约责任
10.1违约定义
10.2违约责任
10.3违约金
第十一章：争议解决
11.1争议协商
11.2仲裁与诉讼
11.3法律适用
第十二章：其他条款
12.1附加条款
12.2合同解释
12.3附件效力
第十三章：合同生效
13.1签字栏
13.2签订时间
13.3签订地点
第十四章：合同附件
14.1雇员身份证明
14.2工作职责说明
14.3规章制度文件
第十五章：不可抗力
15.1不可抗力定义
15.2不可抗力通知
15.3不可抗力后果
第十六章：合同的转让
16.1合同转让
16.2转让后果
第十七章：合同的解释和适用
17.1法律适用
17.2语言版本
第十八章：合同的备案
18.1合同备案
18.2备案后果
第十九章：通知和送达
19.1通知方式
19.2送达地址
19.3送达时间
第二十章：合同的效力
20.1合同的独立性
20.2合同的完整性
20.3合同的变更
合同编号：______
第一章：合同总则
1.1合同目的
本合同旨在明确甲方（雇主）与乙方（雇员）之间在勤杂工作雇用过程中的权利、义务和责任，确保双方合作的顺利进行。
1.2合同定义
本合同中所称“勤杂工”指乙方按照甲方要求提供的日常勤杂服务工作。“甲方”指雇用勤杂工的一方，“乙方”指被雇用提供勤杂服务的一方。
1.3合同效力
本合同自双方签字盖章之日起生效，至合同规定的终止日期或双方协商一致解除合同之日止。
第二章：雇员信息
2.1雇员基本信息
乙方应向甲方提供以下基本信息：
姓名：______。
身份证号码：______。
联系方式：______。
2.2雇员职责
乙方的主要职责包括但不限于：
清洁工作区域。
整理和维护工作环境。
完成甲方指定的其他勤杂任务。
2.3雇员工作时间
乙方的工作时间为每周______天，每天______小时，具体工作时间安排为：______。
第三章：雇主信息
3.1雇主基本信息
甲方的基本信息如下：
名称：______。
地址：______。
联系方式：______。
3.2雇主权利与义务
甲方有权要求乙方按照合同规定履行职责，并有义务提供乙方履行职责所需的工作条件和安全保障。
3.3雇主提供的工作条件
甲方应为乙方提供以下工作条件：
安全的工作环境。
必要的工作工具和设备。
合理的工作休息时间。
第四章：工作内容
4.1工作范围
乙方的工作范围包括但不限于：
办公室清洁。
垃圾处理。
植物养护。
4.2工作要求
乙方在执行工作时应遵守以下要求：
保持工作区域的整洁和有序。
妥善处理工作中产生的废弃物。
遵守甲方的规章制度。
4.3工作地点
乙方的工作地点为甲方指定的以下地点：______。
第五章：薪酬与福利
5.1薪酬标准
乙方的薪酬标准为每月人民币______元。
5.2薪酬支付方式
甲方应于每月的第______个工作日通过银行转账的方式支付乙方薪酬。
5.3福利待遇
甲方为乙方提供以下福利待遇：
法定节假日休息。
年终绩效奖金（如有）。
第六章：合同期限
6.1合同起始日期
本合同的起始日期为______年______月______日。
6.2合同终止日期
本合同的终止日期为______年______月______日，除非双方协商一致续签合同。
6.3合同续签
合同期满前，双方均可提出续签意向，经协商一致后可续签合同。
第七章：工作纪律与规章制度
7.1工作纪律
乙方应遵守以下工作纪律：
按时上下班，不得无故迟到、早退。
工作中不得从事与工作无关的活动。
7.2规章制度
乙方应遵守甲方制定的以下规章制度：
员工行为准则。
安全操作规程。
7.3违规处理
如乙方违反工作纪律或规章制度，甲方有权根据情节轻重给予警告、扣发薪
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