2024年兼职人员劳动协议版.docx

2024年兼职人员劳动协议版A版

本合同目录一览

1.兼职人员基本信息

1.1姓名

1.2性别

1.3身份证号码

1.4联系方式

1.5家庭住址

2.兼职工作内容

2.1工作性质

2.2工作时间

2.3工作地点

2.4工作任务

3.兼职人员报酬

3.1报酬标准

3.2支付方式

3.3支付时间

3.4税收政策

4.兼职人员权益保障

4.1社会保险

4.2劳动保护

4.3休息休假

4.4培训发展

5.合同期限

5.1开始日期

5.2结束日期

5.3续约条款

6.合同解除和终止

6.1解除条件

6.2终止条件

6.3解除和终止后的权益处理

7.必威体育官网网址协议

7.1必威体育官网网址内容

7.2必威体育官网网址期限

7.3违反必威体育官网网址协议的后果

8.争议解决

8.1协商解决

8.2调解解决

8.3仲裁解决

8.4法律诉讼

9.合同的生效、修改和解除

9.1生效条件

9.2修改条件

9.3解除条件

10.其他约定

10.1兼职人员行为规范

10.2甲方（用人单位）的义务和责任

10.3乙方（兼职人员）的义务和责任

11.甲方（用人单位）信息

11.1名称

11.2地址

11.3联系人

11.4联系方式

12.乙方（兼职人员）签名

12.1签名日期

13.甲方（用人单位）签名

13.1签名日期

14.附件（如有）

第一部分：合同如下：

第一条兼职人员基本信息

1.1姓名：

1.2性别：男

1.3身份证号码1.5家庭住址：北京市海淀区路号

第二条兼职工作内容

2.1工作性质：本合同约定的兼职工作为非全日制工作。

2.2工作时间：每周六上午9:00至12:00，下午13:00至18:00。国家法定节假日休息。

2.3工作地点：甲方公司所在地北京市朝阳区路号。

2.4工作任务：乙方主要负责协助甲方完成销售部门的日常销售工作，包括但不限于客户接待、产品演示、资料整理等工作。

第三条兼职人员报酬

3.1报酬标准：乙方每小时工资为人民币50元，每月按实际工作时间计算工资。

3.2支付方式：甲方通过银行转账方式将乙方工资支付至乙方提供的银行账户。

3.3支付时间：甲方应在每月5日前支付上月工资。

3.4税收政策：乙方应按照国家相关税收法律法规，自行缴纳个人所得税。

第四条兼职人员权益保障

4.1社会保险：甲方为乙方缴纳工伤保险，其他社会保险由乙方自行缴纳。

4.2劳动保护：甲方应提供乙方工作时所需的安全防护用品，并对乙方进行安全培训。

4.3休息休假：乙方享有国家法定节假日休息的权利，甲方应保证乙方每周至少休息一天。

4.4培训发展：甲方应为乙方提供必要的业务培训和职业发展机会。

第五条合同期限

5.1开始日期：本合同自双方签字盖章之日起生效。

5.2结束日期：本合同有效期为一年，自2024年1月1日至2024年12月31日。

5.3续约条款：如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。

第六条合同解除和终止

6.1解除条件：任何一方提前解除本合同，应提前一个月书面通知对方。

6.2终止条件：本合同有效期届满，双方未续约；乙方因个人原因提出离职；乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除本合同。

6.3解除和终止后的权益处理：本合同解除或终止后，乙方应立即停止工作，甲方停止支付工资。双方应对解除或终止后的权益处理达成一致，并在解除或终止之日起五个工作日内办理相关手续。

第七条必威体育官网网址协议

7.1必威体育官网网址内容：乙方在甲方任职期间及离职后，对甲方的商业秘密、客户信息、工作成果等负有必威体育官网网址义务。

7.2必威体育官网网址期限：自乙方签署本合同之日起至本合同解除或终止之日起两年。

7.3违反必威体育官网网址协议的后果：乙方违反必威体育官网网址协议，甲方有权要求乙方承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。

第八条争议解决

8.1协商解决：双方在合同履行过程中发生纠纷，应通过友好协商解决。

8.2调解解决：协商不成时，可以向所在地的劳动争议调解组织申请调解。

8.3仲裁解决：调解不成或者双方不愿调解的，可以向所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

8.4法律诉讼：对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

第九