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浅谈建筑行业安全教育培训的重要性

摘要：针对当前我国建设工程安全生产形势的严峻性和安全现状，对建筑安

全教育培训工作提出几点想法,说明安全教育培训工作的重要性。

关键词：安全教育培训安全生产

一、建筑安全现状

随着经济的迅速发展，机械化程度不断增大，而施工人员结构也发生了

巨大变化，大批农民工参加施工，在发现建筑业的兴旺，能为解决农村剩余劳动

力提供一个大市场的同时，我们也发现这些农民工所存在的安全隐患。特别是在

建筑施工旺季及农忙时节，这部分工人一边搞建筑，一边想着家里的农活，一心

两用，由于他们安全常识、安全意识较差，加上企业安全教育和相应的安全措施

跟不上，给安全生产带来较大威胁。我们强烈的感觉到强化安全教育和培训的紧

迫感、必要性、重要性。

除此之外,建筑业速猛发展，也已从传统而繁重的手工操作中解脱出来，取

而代之的是如塔式起重机、井架龙门架物料提升机械等越来越高的机械化操作，

而我们操作者的安全技术素质能否适应？这是一个非常关键的问题。据有关资料

统计表明，建筑业伤亡事故全国排列第三位，如何控制或减少伤亡事故的发生，

是我们当务之急需要解决的一项重要课题。

建设项目参建各方主体，都必须要“遵章守法，关爱生命”，尤其是施工企业，

更需要做好从业人员的安全生产教育和培训工作。中华人民共和国《安全生产法》

从业人员的安全生产教育和培训作出了明确的规定。阐明了通过安全生产教育和

培训从业人员应达到的以下要求：(一)具备必要的安全生产知识。

首先是必须掌握有关安全生产的法律法规知识。这些知识内容是建筑施工

企业搞好安全生产的工作指南和行为规范。

其次是必须掌握有关生产过程中的安全知识。从业人员只有掌握了与生产

有关的安全知识，才能保障建筑施工企业的安全生产，保障自身的生命安全和健

康。

第三是必须掌握有关的事故应急救援和逃生知识。在可能导致从业人员生

命危险的紧急情况下，从业人员应当了解掌握有关事故应急救援和逃生知识。

(二)熟悉有关安全生产规章制度和操作规程。

为加强安全生产监督管理，国务院有关部门制定了一系列安全生产的规章

制度，主要是以部门令的形式和规范性文件发布。地方政府也根据本地区的实际，

制定了一些有关安全生产的规章制度，包括地方性法规和政府部门规章等。同时，

建筑施工企业根据国家有关安全生产的法律、法规及规章制度，结合本单位的实

际，制定了许多本单位的安全生产规章制度和操作规程。这些规章制度和操作规

程是安全生产法律法规的具体化，是从业人员工作的准则、行动的指南，从业人

员应当认真学习，积极参加安全教育和培训，做到心中有数。

(三)掌握本岗位的安全操作技能。

工作岗位的安全生产，是整个建筑施工企业安全生产的基础。因此，建筑

施工企业要加强岗位安全生产教育和培训，使从业人员熟练掌握本岗位的安全操

作规程，提高安全操作技能，降低每个岗位的事故发生率。

二、对建筑安全教育培训工作的几点想法

安全教育培训工作是一个系统工程，涉及到企业管理的多个领域和部门，

贯穿了计划、实施、评估（检查）、改进等几个子过程的PDCA循环系统。

(一)企业必须建立健全安全教育培训机构

有条件的施工企业尽可能的建立健全安全教育培训机构，成立安全培训

工作领导小组，完善教学、考试、发证等一系列的安全培训制度，每半年根据从

业人员的现状，对特种作业人员进行培训和复训工作，加强对操作规程和安全生

产知识的学习，对新招工人必须按规定的内容和时间制定计划进行培训，做到培

训工作的计划性和针对性。

(二)企业必须制定安全教育培训计划

企业必须依据年度承接任务的情况编制企业的安全教育与培训计划，主要

的内容应涉及以下几个方面：

第一部分：通用安全知识培训

1、法律法规的培训，企业在对使用的法律法规适用条款作出评价后，应开

展法律法规的专门培训；

2、安全基础知识培训；

3、建筑施工主要安全法律、法规、规章和标准及企业安全生产规章制度和

操作规程培训、同行业或本企业历史事故的培训；

第二部分：专项安全知识培训

4、岗位安全培训；

5、分阶段的危险源专项培训；

内容确定后，应确定培训的对象和时间，培训对象主要分为管理人员、特

殊工种人员、一般性操作工人；培训的时间可分为定期