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中学志愿者服务制度

第一章总则

为促进中学生的社会责任感和实践能力，鼓励学生参与志愿者服务活动，特制定本制度。本制度旨在规范志愿者服务的管理、参与及评价，确保志愿服务活动的有序开展，提升志愿者的服务质量和效率。

第二章制度目标

1.培养学生的社会责任感：通过参与志愿服务活动，增强学生的社会意识和责任感，推动学生全面发展。

2.规范志愿者服务活动：明确各项志愿者服务的程序、要求与标准，确保活动的规范性和有效性。

3.提升志愿服务质量：通过系统的培训和管理，提高志愿者的服务能力和服务意识。

4.建立持续反馈机制：通过评估和反馈，持续改进志愿服务活动，提升活动的参与度和影响力。

第三章适用范围

本制度适用于本校所有参与志愿者服务的学生、指导教师及相关工作人员。所有志愿者服务活动需遵循本制度规定。

第四章管理规范

4.1志愿者的招募与培训

1.招募条件：

-所有在校学生均可自愿报名参加志愿者服务活动，鼓励不同年级、不同专业的学生参与。

-报名时需填写志愿者申请表，提交个人基本信息和服务意向。

2.培训要求：

-学校每学期举行一次志愿者培训，内容包括志愿服务的意义、基本礼仪、服务技能等。

-培训结束后，需进行考核，合格后方可参与志愿服务活动。

4.2志愿服务活动的策划与实施

1.活动策划：

-志愿服务活动需提前制定方案，包括活动目的、内容、流程、参与人员及预算等。

-活动方案需报学校志愿者管理委员会审核，审核通过后方可实施。

2.活动实施：

-活动实施期间，需指定一名负责人，全面负责活动的组织与协调。

-所有参与的志愿者需遵守活动的各项规定，服从活动负责人指挥。

3.活动记录：

-每次志愿活动后，需填写活动总结报告，记录活动内容、参与人数、服务时长及反馈意见等信息。

4.3志愿者的权利与义务

1.权利：

-参与志愿者活动的学生享有知情权、参与权、评议权及获得相关证书的权利。

-学校应为志愿者提供必要的支持与保障，确保其在服务过程中人身安全。

2.义务：

-志愿者需遵守学校的各项规章制度，尊重服务对象，维护组织形象。

-志愿者需定期参加培训和活动反馈，提升服务能力和水平。

第五章监督机制

5.1监督管理

1.志愿者管理委员会：

-学校成立志愿者管理委员会，负责志愿者服务的统筹管理、培训、活动策划及评估等工作。

-委员会定期召开会议，评估志愿服务活动的开展情况和效果，提出改进意见。

2.反馈与投诉机制：

-志愿者服务活动结束后，需向参与者发放反馈表，收集其对活动的意见和建议。

-学校设立投诉渠道，接受志愿者及服务对象的投诉，及时处理并反馈。

5.2评估与激励

1.评估机制：

-每学期对志愿者的服务情况进行评估，包括服务时长、服务质量及活动反馈等。

-评估结果将作为志愿者获得荣誉和奖励的重要依据。

2.激励措施：

-对表现突出的志愿者给予表彰和奖励，包括颁发荣誉证书、奖学金、推荐信等。

-每年评选优秀志愿者，给予一定的物质奖励和精神鼓励。

第六章附则

1.解释权：本制度由志愿者管理委员会解释。

2.实施日期：本制度自发布之日起实施。

3.修订流程：如需对本制度进行修订，需经志愿者管理委员会讨论决定，并报校方审批。

第七章附录

附录一：志愿者申请表

-姓名：

-年级：

-联系方式：

-服务意向：

附录二：活动总结报告

-活动名称：

-活动时间：

-参与人数：

-服务时长：

-活动反馈：

通过实施本制度，学校将更好地发挥志愿者服务在学生成长和社会服务中的重要作用，为学生提供更为广阔的实践平台，增强其社会责任感和服务意识。