GSV反恐培训手册.pdfVIP

GSV反恐培训手册最（新）

1反恐总那么2

2人员安全5

职员选择5

识别系统9

教育/培训/意识12

3实体安全15

厂区安全15

边界安全19

内外部明20

保安21

出入操纵/访客操纵23

物资出入26

车辆停放33

生产/装配/包装安全35

4电脑安全36

5船务信息操纵37

6储运安全38

船务装运38

7承包商操纵40

8出口物流

本GSV手册样式及附件、表格仅供参考

版本变更说明:

Ver-012020-08-18—首次发放

Ver-022020-11-05—应Wal-mart要求：物资集装箱离开工厂时必须

使用‘高安全封条，更换集装箱物资及其车辆

封条流程图。

1反恐总那么

反恐政策

本公司制定及运行C-TPAT/GSV反恐体系，以确保本公司在产品产、储存、运

输过程中，及与本公司相关的供应商、承包商、访客的人员出入，产品的产品

产、储存、运输过程等各供应链环节全面遵守美国海关的C-TPAT海（关-贸易伙伴

反恐）的安全指导标准。

反恐组织架构及职责简述

公司任命体系部经理/主任编（者注:填写职务，幸免人名）

□负责公司内部反恐体系的全面治理及监督

□负责公司内部反恐体系的定期内部审核及不符合项的改善预防

□负责向外部相关方政（府、海关及客户）报告反恐事件

公司任命行政人事部经理/主任编（者注:填写职务，幸免人名）

□负责公司承包商的反恐安全具体事务

□负责分发及治理涉及预期及敏锐岗位/区域的锁/锁匙/门禁卡

公司任命产部经理/主任编（者注:填写职务，幸免人名）

□负责公司产品产及包装的反恐安全具体事务

公司任命物流及货仓部经理/主任编（者注:填写职务，幸免人名）

□负责公司物资储存及运输的反恐安全具体事务及封条的治理

公司任命行政部保安队长编（者注:填写职务，幸免人名）

□负责公司人员出入/物资出入/车辆出入/邮件包裹分发的反恐安全具

体事务

□负责公司厂房边界/照明/监控/门禁笔实体的反恐安全具体事务

程序

1.由体系部每12个月对全公司范畴内反恐体系进行预先通知或突击

的内部审核。

2.外部第（一方/第二方）的反恐审核结果也可作为公司反恐内部审核或

改善预防打算的参照。

3.由体系部针对内部审核及客户审核所发觉地不符合项制定其相应的

改善预防打算，并监督改善预防打算的执行。

记录

1.反恐审核记录及改善预防打算

反恐审核记录及改善预防打算

审核类型：口内部通知审核回内部突击审核口外部审核

审核范畴：0全公司□部分区域

审核口期：年至月08_0

审核项责任部打算复核结果及

目不符合项内容门改善预防打算完成验收入

RttH

实体安有部分树木靠近厂区行政部在该围堵处增加08-10-