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医院健康促进工作会议记录

会议主题：医院健康促进工作年度总结与规划会议

会议时间：[具体日期][具体时间]

会议地点：医院会议室

主持人：[主持人姓名]

参会人员：医院领导班子成员、各科室主任、护士长、健康促进相关工作人员等

一、会议议程

1.健康促进工作年度总结报告

健康促进办公室主任汇报医院过去一年健康促进工作的开展情况、取得的成绩、存在的问题及改进措施。

各科室主任汇报本科室在健康促进工作中的亮点和经验。

2.讨论健康促进工作重点和难点

参会人员就医院健康促进工作面临的重点和难点问题进行深入讨论，提出解决方案和建议。

围绕如何提高患者健康素养、加强健康教育与健康促进工作的协同性、拓展健康促进工作的领域和渠道等问题展开讨论。

3.制定下一年度健康促进工作计划

根据会议讨论的结果，确定医院下一年度健康促进工作的目标、任务和重点项目。

分解工作任务，明确各科室和相关人员的职责和分工。

讨论并制定健康促进工作的考核评估指标和方法。

4.领导讲话

医院领导对医院健康促进工作给予肯定和评价，强调健康促进工作的重要性和紧迫性。

提出对医院健康促进工作的期望和要求，鼓励全体医护人员积极参与健康促进工作，为患者提供更加优质的医疗服务和健康保障。

二、会议内容

（一）健康促进工作年度总结报告

1.健康促进办公室主任汇报

过去一年医院健康促进工作的总体情况

开展了一系列健康教育活动，如健康讲座、义诊、健康咨询等，覆盖患者和医护人员群体。

加强了医院环境建设，优化了就医流程，提供了更加舒适和便捷的就医体验。

推进了信息化建设，利用医院网站、微信公众号等平台发布健康知识和医疗信息。

与社区合作开展了健康促进项目，如慢性病管理、健康教育进社区等。

取得的成绩

患者健康素养水平有所提高，对疾病的认知和预防意识增强。

医护人员的健康教育能力得到提升，健康教育工作更加规范化和专业化。

医院的社会形象和声誉得到提升，得到了患者和社会的认可和好评。

存在的问题

健康教育活动的形式和内容还不够丰富多样，吸引力有待提高。

各科室之间的健康教育工作协同性不够，存在信息不畅、资源浪费的情况。

健康促进工作的考核评估机制还不够完善，缺乏有效的监督和激励机制。

改进措施

创新健康教育形式和内容，结合患者需求和兴趣，开展更加个性化、互动性的健康教育活动。

加强各科室之间的沟通和协作，建立健康教育工作协调机制，整合资源，提高工作效率。

完善健康促进工作的考核评估机制，制定科学合理的考核指标，加强对各科室和相关人员的考核和评价。

2.各科室主任汇报

内科主任：介绍了本科室在健康促进工作中的亮点，如开展了糖尿病、高血压等慢性病患者的健康教育小组活动，取得了良好的效果。同时，也提出了存在的问题，如患者参与度不高，需要进一步加强宣传和动员。

外科主任：分享了本科室在手术患者术前术后健康教育方面的经验，通过制作健康教育手册、开展术前术后健康教育讲座等方式，提高了患者的手术配合度和康复效果。但也指出了在健康教育时间安排上不够合理的问题。

妇产科主任：重点介绍了孕期保健和母乳喂养健康教育工作的开展情况，通过开设孕妇学校、举办母乳喂养知识讲座等活动，提高了孕产妇的健康意识和母乳喂养率。同时，也提出了需要加强对高危孕产妇的健康教育和管理的建议。

儿科主任：汇报了儿科在儿童健康促进方面的工作，如开展了儿童生长发育评估、预防接种宣传等活动。同时，也反映了在儿童健康教育中存在的困难，如家长对儿童健康教育的重视程度不够，需要加强与家长的沟通和合作。

其他科室主任也分别介绍了本科室在健康促进工作中的做法和经验，并提出了存在的问题和改进的建议。

（二）讨论健康促进工作重点和难点

1.重点问题讨论

提高患者健康素养：参会人员认为提高患者健康素养是医院健康促进工作的核心任务之一。建议加强对患者的健康教育，提高患者对疾病的认知和预防意识，培养良好的生活习惯和健康行为。同时，要利用多种渠道和形式开展健康教育，如制作通俗易懂的健康教育资料、开展多媒体健康教育等。

加强健康教育与医疗服务的协同性：大家一致认为健康教育与医疗服务的协同性不够是当前存在的一个重要问题。建议在医疗服务过程中，医护人员要主动向患者提供健康教育服务，将健康教育融入到诊疗工作中。同时，要加强科室