- 1、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
检验科仪器和试剂管理制度
2023-11-04
引言
仪器管理
试剂管理
安全与环保
培训与考核
记录和报告
contents
目
录
01
引言
目的和背景
确保检验科仪器和试剂得到规范管理和使用,提高检验质量和效率。
防止因仪器和试剂管理不善导致检测结果不准确、实验数据不真实等问题。
确保检验科工作人员在使用仪器和试剂时遵循相关规定和操作流程,保障实验室安全。
适用于检验科内所有仪器和试剂的管理和使用。
适用于检验科工作人员、研究生、进修生等相关人员。
范围和适用对象
02
仪器管理
仪器采购与验收
根据科室需求,提前制定采购计划,包括仪器型号、功能、预算等。
采购计划
由专业人员进行仪器性能验证,确保仪器性能符合预期。
性能验证
对供应商进行评估,对比性能、价格、售后服务等,选择合适的供应商。
供应商评估
与供应商签订采购合同,明确双方的权利和义务。
合同签订
收到仪器后,进行开箱验收,检查仪器外观、配件是否完好,核对型号、规格是否符合要求。
到货验收
02
01
03
04
05
仪器使用与保养
仪器维修与报废
发现仪器故障,及时报修,并记录故障现象、报修时间等信息。
故障报修
维修跟进
报废申请
报废公示
跟进维修进度,确保维修质量。
对无法修复或无维修价值的仪器,提出报废申请,经过审批后进行报废处理。
对报废的仪器进行公示,明确报废原因、时间等信息。
03
试剂管理
试剂采购
根据科室检测项目需求,由试剂管理员制定试剂采购计划,报科室主任审批后进行采购。采购时应选择具有资质的供应商,确保试剂的质量和安全性。
试剂验收
试剂管理员应对采购的试剂进行验收,包括试剂的名称、规格、数量、生产日期、有效期等信息,确保与采购计划一致,并记录验收情况。
试剂采购与验收
试剂应按照说明书或标签上的要求进行存储,如温度、湿度、光照等条件,确保试剂的稳定性和安全性。
试剂存储
使用试剂时应按照试剂使用说明书或操作规程进行,注意安全事项,避免污染或浪费。使用后应及时归还,并记录使用情况。
试剂使用
试剂存储与使用
试剂废弃
对于过期、变质、污染的试剂,应按照医院或科室规定进行废弃处理,防止对环境和人员造成危害。
试剂回收
对于可回收再利用的试剂,应按照医院或科室规定进行回收处理,确保资源的充分利用和节约成本。
试剂废弃与回收
04
安全与环保
安全操作规程
仪器和试剂使用安全规程
在使用仪器和试剂时,应严格遵守安全操作规程,包括正确佩戴防护设备、定期检查和维护仪器等。
在员工中普及环保知识,提高环保意识,确保在工作中注重环保。
环保意识培养
废水处理
废气和噪声控制
对于检验过程中产生的废水,应按照相关规定进行分类处理和排放,防止对环境造成污染。
对于检验过程中产生的废气和噪声,应采取有效的控制措施,减少对环境和人员的影响。
03
环保措施及合规性
02
01
针对可能出现的突发事件,如火警、化学泄漏、生物风险等,应制定相应的应急处理预案。
预案制定
定期组织员工进行应急演练,提高员工应对突发事件的能力和自救互救能力。
演练实施
对应急演练进行评估和总结,发现不足之处及时进行改进和完善。
演练评估与改进
应急处理预案及演练
05
培训与考核
培训计划与实施
安排专业技术人员进行实际操作培训,包括仪器操作、试剂配制、样品处理等。
培训结束后进行考核,确保员工掌握所需技能和知识。
针对新员工和转岗员工进行系统的检验科仪器和试剂理论培训。
制定详细的仪器和试剂操作规程与考核标准。
根据员工岗位和职责的不同,设定不同的考核标准和要求。
采用理论考试、实际操作和综合评估相结合的方式进行考核。
考核标准与方法
持续改进和提高
根据考核结果和实际工作情况,对培训计划进行持续改进。
鼓励员工提出改进建议,促进团队创新和持续提高。
定期组织技术交流和研讨会,分享经验和最佳实践。
06
记录和报告
记录要求和管理流程
所有检验科仪器和试剂的相关活动,包括使用、维护、保养、校准、质控等,均需按照规定进行详细记录。
记录要求
建立仪器和试剂记录的管理流程,包括记录的分类、存储、备份和查阅等环节,确保记录的准确性和可追溯性。
管理流程
VS
检验科仪器和试剂相关的报告主要包括仪器使用报告、试剂使用报告、质控报告、校准报告等。
内容
仪器使用报告应包括仪器名称、型号、使用日期、样品编号、检测项目、检测结果、操作者等信息;试剂使用报告应包括试剂名称、型号、批次号、使用日期、样品编号、用量、操作者等信息。
种类
报告的种类和内容
各类报告均需经过相关人员的审核,确保数据的准确性和可靠性。
所有报告均需按照规定进行存档,确保记录的可追溯性。同时,定期对存档的报告进行整理和分类,以便于后续查阅和分析。
审核
存档
报告的审核与存档
感谢您的观看
THANKS
有哪些信誉好的足球投注网站
文档评论(0)